合肥2022失业金每月领取多少钱？
根据合肥最新调整的2022年最低工资标准为1650元：
合肥失业保险缴费7年发放标准，按最低工资的75%：1650x75%=1237.5元/月
第13个月起一律按最低工资的70%发放：1650x70%=1155元/月。
根据合肥失业保险金次数领取标准6，缴费满7年可以领取次数为12+2=14个月。
合肥失业保险缴费7年合计共能领取：
合肥失业金领取条件及标准2021？
合肥本地工作的劳动者领取失业金需要满足以下三个条件。
1失业前单位和个人已经缴纳失业保险费满一年，2不是劳动者本人意愿中断就业的，既不是因为自己原因主动辞职的，3已经进行失业登记并且登记申请领取手续的，且有就业要求。满足以上三点就可以申请领取失业金，领取标准为当地最低工资的百分之九十
下岗职工养老保险2021年安徽交多少？
一。灵活就业人员可按上年度基数缴费：
2021年1月1日起，因安徽省2020年就业人员平均工资未公布，灵活就业人员缴费基数暂沿用2020年社会保险费个人月缴费基数上下限，上限为16365.72元，下限为3017.01元。我省灵活就业人员缴纳城镇职工基本养老保险可在十个档次中选择及变更；职工基本医疗保险暂按上年度缴费政策执行。
二。允许个人补缴2020年度社保费：
结合国家减轻低收入参保人员的缴费负担，我省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员（2020年之前参保），对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围自主选择（上限标准16365.72元、下限标准3017.01元）。如果个人在2020年度社保有漏缴时段的，记得在2021年底前到人社局征缴中心完成补缴登记。
三。失业、工伤保险降费政策继续执行：
经省***同意，对用人单位阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策在2021年4月30日到期后延续实施1年，至2022年4月30日。失业保险总费率按1%（单位0.5%、个人0.5%）执行；工伤保险费率根据该单位上年度工伤支缴率进行调整、浮动后的费率为基础下调50%，但费率上浮的用人单位，按上浮的实际费率执行。
安徽省失业补助金申请截止到几月？
失业补助金申领期限截至2023年12月31日,实际发放日期可能延长至2024年6月。
申领对象及条件
1、依法参加失业保险，累计缴费12个月以上， 取得初级（五级）、中级（四级）、高级（***）职业资格证书或职业技能等级证书（以下简称“证书”）的企业职工。取得证书时是企业职工，申请补贴时已失业的人员可同等享受。
2、2022年1月1日后，在领取失业保险金期间取得证书的失业人员。取得证书时是领取失业保险金人员，申请补贴时已重新就业或领取失业保险金期满的人员可同等享受。
