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额度50万意外保险十级伤残陪多少钱?
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性伤残补助金：十级工伤伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
50万意外险八级伤残赔多少
1、六级残疾对应比例一般为50%，五级残疾对应比例一般为60%，四级残疾对应比例一般为70%，***残疾对应比例一般为80%，二级残疾对应比例一般为90%，一级残疾对应比例一般为100%。
2、雇主险50工伤8级伤残可赔付：25510元。赔偿基数2551元×10个月=25510元劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、八级伤残：三0%保额。九级伤残：二0%保额。十级伤残：一0%保额。从二0一四年一月一日起，各保险公司人身意外险的伤残赔付标准由原来的漆级调为一0级。
4、意外险50万骨折赔偿金额取决于情况。如果是意外伤残，可以根据意外伤残程度来区分意外伤残的赔付标准。意外伤残分为1-10级。意外险保额50万，伤残10级，可赔付10%，即赔付5万，伤残9级，赔付20%，即赔付10万，等等。
公司意外险赔偿标准
1、意外身故：按照保额来赔，买 50 万，赔 50 万。意外伤残：按伤残等级的比例赔付，一般意外险有 1 - 10 伤残。例如买 50 万保额，磕掉八颗牙就是 10 级，按 10% 赔付，赔 5 万。
2、第***一般会按照50%的比例进行赔付，包括双耳失聪，肢腕丧失机能等。保险公司会按照伤残评定的等级进行不同比例的赔付，不过每个保险公司都会对此进行具体的制定，所以在购买时一定要将这些条款查看仔细。
3、意外死亡/残疾：被保险人在保险期间因意外伤害事故死亡或残疾的，最高赔偿50万元。意外伤害医疗：因意外伤害事故需要门诊或住院治疗，医疗费用按实际费用支付，医疗保险合理，医疗费用超过100元，最高5万元。
4、该保险赔偿标准通常包括以下几个方面：意外身故赔偿：如果被保险人在保险期间因意外事故导致身故，保险公司将根据保险合同约定的金额向受益人进行赔偿。赔偿金额通常取决于保险合同中约定的保额和被保险人的年龄、性别等因素。
意外50万保险赔多少钱
1、保险公司理赔，还需要看被保险人遭遇的事故是否属于意外，如果不符合意外的定义，则保险公司不承担理赔责任。
2、赔偿基数2551元×10个月=25510元。 (二) 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性 工伤 医疗补助金4个月×2551元=10204元。
3、十级伤残按保额的10%比例赔付，50万保额的话赔付5万元。
意外保险的报销比例是多少?
意外险根据保障责任的不同，报销的比例也不同。通常情况下，意外保险对于意外身故是100%保险金额的赔付，对于意外伤残会按照伤残等级来进行赔付，对于意外医疗和意外住院津贴会按照保险合同的条款来进行理赔。
意外保险的医疗报销比例要看具体的保险合同，而且必须是有意外医疗保障的意外保险才可以报销医疗费用。一般情况下，报销比例在60%到100%之间。如果您已经使用社会医疗保险报销过，并且是全额报销，那么百万守护意外险不可以再报销。
人寿意外险理赔：免赔额一般在0-100之间，报销比例一般在80%-100%之间。以国寿百万如意行为为例：意外死亡/残疾：30-40岁：理赔160%，41-60岁：理赔140%，61岁以后理赔120%。
意外保险报销比例是多少？意外医疗保障的报销比例最高为100%，即合理的医疗费用减去了免赔额后能全部报销。选意外险的时候尽量选择报销不限社保、报销比例可达100%及0免赔的产品。
如果是意外事故导致的残疾，那么需要根据医院评定的伤残等级来报销，伤残程度越重，给付保险金的比例就会越多。最重的第一级伤残对应的保险金给付比例为100%，往下划分，每类级别所相差的比例为10%，第十级的比例就是10%。
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