平安e生保和工伤保险有冲突吗？
不可以。这两款都是医疗险,是属于报销型的保险,只能选择一款进行报销。如果是公司交的意外险是可以的先用意外险报销,再用平安e生保报销医院出具的疾病诊断证明书、医疗诊断书、医疗病历或出院小结、检查检验报告及药品明细处方医疗费用原始凭证和医疗费用结算清单提供。
平安产险对十级工伤能理赔多少钱？
按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。
《工伤保险条例》第30条第4款
首先，每个地方的赔偿标准是不一样的，需要自己去找相关的资料。
赔偿标准：1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付) 4、通常在3-8万左右
具体算法：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费：公司支付 8、交通费：按实际(协商) 9、鉴定费检查费：按实际。
平安保险属于商业险，由双方签订协议确定。
工伤赔偿项目含：医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费（前提：住院）、交通费和食宿费（前提：筹地区以外就医）等。
构成十级伤残：一次性伤残补助金：7个月本人工资。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
十级伤残赔偿金：
受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
平安保险属于商业险，由双方签订协议确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整
根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在四.5万---陆万元之间。
如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。
购买平安保险出工伤后怎么理赔？
如果您购买了平安保险并且发生了工伤，您可以按照以下步骤进行理赔：
1. 及时报案：在发生工伤后，第一时间联系平安保险公司的客服热线或途径，提供相关的工伤事故信息，并按要求进行报案。
2. 提供所需文件：平安保险公司会要求您提供一些文件和资料来支持您的理赔申请。可能包括但不限于：工伤发生的详细情况说明、医院诊断证明、治疗记录和费用清单等。按照要求，提供相关资料给保险公司。
3. 完善理赔申请表：平安保险公司可能需要您填写理赔申请表。请仔细填写表格，并确保提供准确的信息和必要的支持文件。
4. 等待理赔处理：提交理赔申请后，平安保险公司会进行审核和处理。他们会对您的工伤情况、医疗记录和费用进行核实，以确保符合保险条款和约定的条件。
5. 理赔结果通知：一旦理赔申请完成评估和核查，并达到理赔条件，平安保险公司将通知您理赔结果并进行相应的理赔支付。
在以上流程中，确保提供真实准确的信息和必要的支持文件十分重要，这有助于加快理赔处理的速度。如果在理赔过程中遇到问题或需要帮助，您可以随时与平安保险公司的客服人员联系，以获取准确的指导和支持。
