公亡的赔偿项目和标准？
公亡，即因工死亡，其赔偿项目和标准主要由《工伤保险条例》进行规定。其中，涉及的赔偿项目主要有三项：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的最新数据，2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，因此，2023年的一次性工亡补助金标准将达到985660元。
另外两项赔偿则涉及到丧葬费用和家属的生活费。丧葬补助金的具体数额由各地***自行确定，而供养亲属抚恤金的计算方法则是以因工死亡职工生前的工资为基础。例如，配偶的抚恤金为死者本人工资的40%，其它亲属为死者本人工资的30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。
需要注意的是，各项赔偿金的总额会受到一定的限制，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。具体的赔偿金额可能因地区、行业等因素有所不同，建议在实际操作中向专业的法律咨询机构进行详细咨询。
公亡都有什么赔付项目？
工伤死亡赔偿在《工伤保险条例》中第三十七条有规定：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由***院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民***根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民***备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
二、工伤死亡赔偿应归谁所有
劳动者如果参加了工伤保险，因工伤亡后保险公司会支付保险金，如果没有购买工伤保险，只要符合法律规定的条件，用人单位也必须支付赔偿金。两种赔偿金因为性质不同，其处理也差异较大。
按照保险法的规定，如果用人单位在为职工购买工伤保险时，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，职工因工死亡后的保险金，即由受益人获得。但是，保险法同时规定，用人单位指定保险受益人，必须获得被保险人即职工的同意，否则指定无效。
《保险法》明确规定，被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务：
(一)没有指定受益人的;
