公司只买了意外保险可以报工伤吗？
公司只买了意外保险，没有购买工伤保险的话，那么你只能够报意外保险，不能够报工伤保险原因如下，目前这两个保险它的赔偿都是医疗费或者是残疾身故这三个保险责任，那么在残疾这个保险责任的时候，工商的报的残疾的，他的等级要相对商业保险要轻一些。
自己交的意外险怎么走工伤？
如果您已经购买了意外险，并且发生了工伤，您可以***取以下步骤：
1. 首先，您需要告知您的公司您已发生的工伤情况，并请求公司按照工伤保险的流程进行赔偿。
2. 在上下班途中发生意外摔伤的情况下，是否属于工伤需要根据责任的认定方来确定。
3. 尽快通知您的保险公司，以便他们了解您的情况并提供相应的赔偿。
4. 意外险的赔偿通常分为三个部分：意外医疗、伤残和身故。其中，意外医疗部分会根据您实际的花销进行赔偿，但需要注意的是，与工伤保险的医疗报销不能重复报销。
5. 如果意外险的受益人是企业，那么它可以补充一部分工伤的损失。但如果受益人是您个人，您既可以申请工伤赔偿，又可以享受意外险的赔偿。
6. 对于经过伤残认证的情况，工伤赔付和意外险都会提供一次性的伤残保险金（救助金），其金额取决于伤残的程度。
意外险是不是也需要工伤认定？
意外险理赔不一定需要工伤认定。
1.
不同的意外险险种理赔所需要的材料也不同,如航空意外险,学平险等商业意外险中,投保人意外身故或伤残可以直接申请理赔,意外医疗的话,如果是工伤,等工伤保险基金先报销以后,剩余的部分商业意外险再报销,这类是不需要工伤认定的。
2.
但如果是购买了社保当中的工伤保险,在上班时遭遇工伤,工伤保险基金可依法赔偿给劳动者治疗工伤的相关费用,医根据不同的伤残等级 ,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理。
属于工伤但是只上了意外险怎么办？
当事人所在的公司只为当事人交了意外险，而当事人又发生了工伤的，那么当事人所在的公司必须要按照工伤对当事人进行赔付。按照我们国家的要求，公司应该是要为员工购买含工伤在内的各种保险，不买那是公司的责任，出了问题之后由公司承担一切责任。
快递员只买了意外险可以报工伤嘛？
快递员只购买了意外险，一般情况下是不可以报工伤的。意外险主要是针对因突发意外***导致的人身伤害或意外死亡进行赔偿，而工伤一般是指在工作过程中受到的意外伤害，例如在工作场所摔倒、被物体砸伤等。所以，如果快递员发生了工伤，需要向雇主办理相关的工伤保险，或者按照当地相关法律规定的程序对工伤进行申报和赔付。
