老工伤职工是否适用新的工伤保险条例？
老工伤职工不适用《工伤保险条例》。 劳动部《企业职工工伤保险试行办法》从1996年10月1日起施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日***院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。根据法不及以往的原则和《工伤保险条例》本身规定，老工伤不适用《工伤保险条例》。
2020工伤保险条例新十六条？
本题所指2020工伤保险条例新应是指根据2010年12月20日《***院关于修改<工伤保险条例>的决定》修订，并于2011年1月1日施行的《工伤保险条例》，其十六条规定内容:
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者***的;
(三)自残或者***的。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者***的;
(三)自残或者***的。
1988年至1994年工伤保险条例的具体内容，谢谢？
1988年至1994年没有工伤保险条例。
劳动部《企业职工工伤保险试行办法》于1996年10月1日施行，该《办法》被2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》替代，而2010年12月8日***院第136次常务会议通过《***院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（中华人民共和国***院令 第586号）取代原《工伤保险条例》，并于2011年1月1日起施行。 1996年9月30日之前没有《工伤保险条例》，涉及职工工伤保险的规定，规定于政务院《劳动保险条例》和《劳动保险条例实施细则》、《***院关于工人退休退职的暂行办法》及其劳动部和中华全国总工会的一些文件中。2023年工伤1至4级养老金补交不？
不补交因为《社会保险法》规定，在2011年1月1日后，发生工伤的人员退休后按照工伤等级确定工伤津贴待遇，同时享受养老保险待遇。
但是，如果工伤等级为1-4级，补交养老保险费用来换取更高的养老金已不再适用于该政策。
此外，根据最新的规定，从2021年1月1日起，所有退休人员都将按照一定的比例提高养老金，因此也不需要补交养老金。
根据最新的政策规定，2023年工伤1至4级养老金不需要再进行补交了。
根据《工伤保险条例》规定，从2010年1月1日起参加工伤保险的，为企业和机关事业单位在用工职工和参照执行的社会团体和个体工商户、其他个体经济组织从业人员等。
从2010年5月1日起实行职工住房公积金年缴存额上限，实行2009年工资的12个月平均数。
因此，2023年工伤1至4级参保人员的养老保险不需要再进行补交了。
工伤1－4级人员是否补交养老保险费问题，国家还没有很明确的政策，但从实际的情况看，应该这样去理解，一是有劳动能力的应该缴纳基本养老保险费，二是无劳动能力的可以要求单位给予缴纳基本养老保险费，三是不缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄领取工伤补助金，请根据你的实际确定。
