本篇文章给大家谈谈邯郸工伤保险条例，以及邯郸市工伤保险处对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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我是邯郸市永年区的受了工伤赔偿是安市社评省的社评工资计算工资还是...
1、再次，因你的工作只有3天，如工资无法确定，可以直接按照社评工资计算，社评工资就看你当地的水平是多少了。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准，各地规定不尽相同，既有以本人工资为基数计算的，也有以当地上年度职工月平均工资为基数计算的，要看你所在省市。
3、如果工伤赔偿中，出现工资差异一般来讲都是十二个月的平均工资比例来计算，如果达不到当的职工的最低工资的，就按按照***规定职工的最底I工资赔偿。
4、本人工资是受伤前12个月的平均工资；社评工资是指事故地上一年度2009年度的职工平均工资。
河北邯郸九级工伤赔偿多少
一次性伤残补助金（本人九个月工资）：月工资乘以9个月。一次性医疗补助金（河北省在岗工资乘以14个月）：63158元14个月84012元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（离职才有）九级：6个月上年度全市职工月平均工资；作为参考：2022年度职工月平均工资为12183元/月；十级伤残在上海的赔偿大概在12万元。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
邯郸市7级伤残赔偿标准?
1、七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资；八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资；九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资；十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
2、）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3、七级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定；其他。
4、七级伤残赔偿标准 赔偿标准：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
邯郸工伤赔偿标准
法律分析：邯郸市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为二十个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
法律主观：工伤9级赔偿项目：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；停工留薪期内原工资***待遇不变，由所在单位按月支付；伙食补助费、交通食宿费具体标准由统筹地区人民***规定；其他。
以上是工伤一次性赔偿的工资标准。需要先进行伤残鉴定，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第10级(10%)，每级相差10%。
邯郸市***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
赔偿标准如下：一次性伤残补助金：12个月*工资/月。
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