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公司给员工购买意外保险应该怎么做账
公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工***费 借：应付职工薪酬——职工***费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。
所得税法实施条例》第三十三十六条规定，这种商业保险不允许在企业所得税前扣除，所以购买的意外险做为***费进行账务处理：借：管理费用—***费，贷：应付职工薪酬—意外险，借：应付职工薪酬—意外险，贷：银行存款。
首先，我们要分清，如果是企业为员工购买的意外保险，那么这是属于商业保险的性质的，应该要计入应付***费用的科目里，和给员工平时购买的社保不同，社保是可以税前扣除的，要计入管理费用科目。
公司给员工购买意外险会计分录
为员工购买的意外保险会计分录如下：借：管理费用——***费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款。
保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付***费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或管理费用-***费科目列支。
为员工购买意外保险应入：应付职工薪酬科目。购买保险的会计分录：借：管理费用-保险费贷：应付职工薪酬-保险费；借：应付职工薪酬贷：银行存款。
一般情况下，当公司的员工的工作危险性比较高时，企业会给员工购买意外保险。
公司给员工买的意外保险能赔偿多少?
意外死亡保险公司一般是可以赔保额，大多为3万-50万。
人寿意外险赔偿标准：当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量金额的保险。
%。根据查询意外保险报销情况得知，公司给在职职工买的意外保险报销比例是50%，2000元以上的医疗费用可以报销。意外险，别称意外伤害保险，是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。
公司给员工买的意外险,赔偿的时候是打到公司账户还是员工个人账户?
1、员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。
2、如果意外险是由公司为员工买的，当发生意外的时候，如果有赔偿是打到员工的个人账户。
3、团体意外险的受益人为企业员工，在发生理赔时，保险公司一般会把理赔金额直接给付于受益人。
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