城镇居民医疗保险和单位交纳的社会保险有冲突吗？
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楼主你好，如果说你参加了城镇居民医疗保险，那么和单位交纳的社会保险中的职工医疗保险确实是产生了一个冲突，它的冲突主要在哪方面呢？一方面就是你虽然参加了两种医疗保险，但是对于你个人来说不能够进行重复报销，只能够享受一种医疗保险的报销，所以说另外一种重复参保的医疗保险是没有任何意义的，所以没有必要重复参保。
那么既然你所在的工作单位，给你交纳了职工医疗保险，这个时候就没有必要再去参保城乡居民医疗保险吧，虽然说城乡居民医疗保险每年的交费可能会比较低，但是职工医疗保险如果一旦参保以后，你所获得的一个报销比例相应的会更高一些，所以说对于你本人来说更加的有利。
那么这个时候就应该停止自己城乡居民医疗保险的交费就可以了，因为本身城乡居民医疗保险也和我们的职工医疗保险不能够合并到一起，所以这一点上，那么你只能够停止城乡居民医疗保险的交费，然后单独的参加职工医疗保险的交费就可以了，最终就可以享受职工医保报销待遇，并且参加职工医疗保险，自己个人医保账户当中也会产生相应的一个，那么这个许可可以去药店买药或者门诊就医结算，都是无需来支付现金的。
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楼主你好，城镇居民医疗保险和单位交纳的社会保险有冲突吗？城镇居民医疗保险和单位交纳的社保当中包括的职工医疗保险很明显是有冲突的，为什么呢？职工医疗保险也好，居民医疗保险也好，我们的目的就是让自己享受到医保的报销待遇，但是你参加了两份医疗保险，实际上最终只能够享受一份医保的报销，所以说这一点对你本人来说，还是有一定的影响的。
因为你只能够享受一份的医保报销待遇，那么就没有必要去参加两份医疗保险了，参加两份医疗保险就相当于是一个重复参保的现象，所以说是没有任何的必要和实际的意义。那么今后既然在企业单位参加职工医疗保险的待遇，所幸就停止城乡居民医疗保险的交费就可以了。
因为一个是职工医疗保险的报销比例，是比较高的，它的报销比例大约可以达到70%左右，相比于城乡居民医疗保险50%的报销比例略高一部分，再加上城镇职工医疗保险是可以累积计算自己的缴费年限的，所以说参加这样的一个医疗保险对于自身来说是更具备实际意义的。
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单位办理的社会保险含，1、社会养老保险；
2、城镇职工基本医疗保险；
3、失业保险；
4、工伤保险；
5女工生育保险。这些保险项目都是按照你的工资总额缴纳的，由单位和个人分别按比例承担，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%；失业保险单位承担2%,个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。你之前缴纳的城镇居民基本医疗保险和在单位的医疗保险性质是一样的，城镇居民基本医疗保险是城镇职工医疗保险的一项补充，现在你参加了城镇职工医疗保险就可以不再参加城镇居民医疗保险，城镇居民基本医疗保险是按年度缴纳，不交费就不享受，所以你不再缴费就行了，如果你办理的是银行自动续费，你到银行取消自动续费就可以了
