本篇文章给大家谈谈河南工伤保险条例酒驾，以及河南省工伤期间工资标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、上下班途中酒驾出车祸能不能赔偿上班时间出外渴酒,导致下班路上出车祸...
- 2、酒后驾车发生交通事故算工伤吗?
- 3、河南工伤保险政策待遇政策问答有哪些?
- 4、2020年河南工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
上下班途中酒驾出***能不能赔偿上班时间出外渴酒,导致下班路上出***...
具有完全民事行为能力的员工在上下班途中，因醉酒或者***等违法犯罪行为导致出***受伤等情形的，不得认定为工伤。
上下班酒驾出***一般不可以列入工伤保险范围。上班途中受到非本人主要责任的交通事故的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇。而酒驾一般都是承担主要责任的，所以一般是不可以的。
对于商业车险来说，只要交警认定保险车辆是因驾驶员“酒后驾车”而出现的事故，保险公司均可以不予理赔。
交通和工伤竞合可以获得双重赔偿。但是医疗费只能报一次。(一)因工作原因外出工作时受伤或者下落不明的；(二)在上下班途中，受到不是本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、火车事故伤害、客运轮渡的。
在公司上班，因为工作而饮酒，下班路上出现***，如果是酒驾导致的***，是自己负责，公司没有任何责任。因为公司只是喝酒，并没有要求你喝酒后开车，一般都是找代驾。
在公司上班、在下班回家的路上发生了***，公司是没有责任的，但是要承担一部分责任，工伤治疗期间的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的，如果公司没有给员工购买工伤保险，由公司全部承担。
酒后驾车发生交通事故算工伤吗?
1、酒后驾驶发生交通事故可以认定工伤吗醉驾驾驶的，不可以认定为工伤；不够成醉驾的，可以认定为工伤。 职工因为工作原因酒后驾车，符合工伤保险条例认定为工伤的规定，可以认定为工伤。
2、根据《工伤保险条例》的相关规定，酒驾无法认定为工伤。
3、不算。对于上和下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人和别人伤亡的，不纳入工伤的范围。摩托本身的损害不被包含在工伤赔偿项目内，所以喝酒骑摩托带朋友至朋友死亡算工伤。
河南工伤保险政策待遇政策问答有哪些?
供养亲属抚恤金：配偶每人每月1480元(孤寡老人1600元)，其他亲属每人每月1110元(孤寡老人或孤儿为1230元)。 生活护理费方面，工伤人员的生活护理费调整按照《关于使用河南省2021年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》核定。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
工伤保险有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费等费用的报销，而且停工留薪、护理费、伤残待遇、工亡待遇都是会得到理赔的。目前，对职工最重要的是医疗费、停工留薪、伤残待遇和工亡待遇。
申请人首先需要向当地的劳动保障部门申请工伤保险待遇，并提交有关资料。申请人需要提供有关医疗机构出具的有关伤情的诊断证明，以及受伤工人的***明文件等。
工伤保险待遇包括： 工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。
***的社会保险行政部门会责令其限期参加，补缴工伤保险费，并且追加保险费的滞纳金；对逾期仍然不参加缴费的，并处罚款。没有依法参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，工伤职工的医疗、待遇等费用都由用人单位承担。
2020年河南工伤保险条例实施细则全文(附赔偿标准)
当工伤保险储备金滚存总额超过当年工伤保险基金收入的百分之五十时，统筹地区劳动保障行政部门和财政部门应当减少储备金提留比例，并报省劳动保障行政部门和财政部门同意后实施。
第一章总则 第一条为实施《工伤保险条例》(以下称《条例》)，保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，促进工伤预防，分散用人单位的工伤风险，结合我省实际情况，制定本办法。
河南省工伤保险依据《工伤保险条例》进行赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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