领取失业金期间缴纳社保失业金会中断吗？
领取失业金的期间社保是属于中断状态，社保中断只要后续补交就可以正常领取失业金，但是中断期限最长不得超过24个月。
根据《失业保险条例》规定：
第三章，第十四条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十七条：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
会吧。领失业保险期间不能继续缴纳社保，个人缴纳职工医疗保险费，由失业保险基金承担，但其他险种失业保险基金不负责缴纳，.养老保险可以选择不缴或以灵活就业人员身份继续参保缴纳，失业、生育和工伤三类保险在领失业金期间是不能缴纳的。
领取失业金期间缴纳社保失业金不会中断的，失业金是享受管家政策所给的补助金额，社保的缴纳规定每人每年都按时缴纳，不能用途不交，每年的需要交时社保就通知所有交社保的人员去规定的银行限期缴纳，如果错过了不可不交的，所以社保失业不能中断
领取失业金期间如果再就业了，哪失业保险肯定会中断，如果你领取失业金期间并没有就业，但自己又想自己按灵活就业人员缴纳社保，如果耽心交了社保会中断失业，就暂时***，等领完失业保险再补交。总之失业保险是保障你失业期间没有收入来源的一种补偿，最好还是尽快的就业才可以利益最大化。
不可以一边领取失业金，一边让其他公司缴纳社保。享受失业保险待遇的前提是失业，而职工社保或以灵活就业身份缴纳职工社保的前提是就业，二者是完全冲突的。
一旦有了正式工作，就需要立刻停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十五条，失业人员在领取失业保险金期间有以下任一情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
社保未中断可以登记失业吗？
社保未中断不可以登记失业，在有社保的前提下，是不能够登记失业的，也不能够领取失业救济的，现在的社保真的是越来越重要，请大家一定不要中断一社保的购买，因为社保跟以后的退休金有直接关系的，社保缴的越多，以后的退休金就会越多
社保没有中断是可以办理登记失业手续的，对于社会“自由职业者”来说没有中断社保是可以登记失业的，因为参加社保人员必须要连续交纳社保满一年以上才能拿到失业保险金，社保交纳的时间越长则失业保险金额越高，但是领取失业保险金的时间不能超过6个月
不可以登记失业。失业登记只允许因单位原因，非本人意愿已被动失业的人员，在职社保必须处于中断状态，如企业仍在为当事人缴纳社保，说明双方的劳动关系依然存在，所以不可以登记失业。
有些当事人离职后当月的社保已经缴纳的，应在次月社保中止后再办理失业登记。因享受失业补助金的人员首先应符合失业登记条件。
