五险每月交1200退休能拿多少？
五险每月交1200，社会保险包括养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳0.5%，合计缴纳10.5%，用1200除以10.5%等于11428，职工的缴费基数就是11428，按照这个缴费基数缴纳社保缴费指数可以达到1—2之间，按照一般企业退休养老金的替代率来说在40%—50%之间，正常退休养老金可以达到5000元左右。
低保1200元是真的吗？
真的。
每个城市的保障标准是不一样的，以武汉市为例：根据《市人民***关于调整城乡居民最低生活保障标准和特困人员等社会救助对象保障标准的通知》各区人民***，市人民***各部门：为切实保障社会救济、救助对象的基本生活，经研究，决定自2019年4月1日起提高全市城乡居民最低生活保障标准和特困人员等社会救助对象保障标准，现将有关事项通知如下：一、调整对象和标准(一)城市居民最低生活保障标准由每人每月715元提高至780元；农村居民最低生活保障标准由每人每月580元提高至635元。(二)农村特困人员供养标准由每人每月1100元提高至1200元；城市特困人员(含长期滞留救助管理站流浪乞讨人员)、城市散居孤儿以及农村散居孤儿供养标准分别由每人每月1430元、1430元、1100元统一提高至1560元；集中养育孤儿供养标准由每人每月2300元提高至2500元。
真的0一个月给1200是一类低保，无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民；领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民，在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民
是真的，但是要看个人的情况。
低保一类二类三类标准分别为：
1、一类每人每年1200元进行补助；
2、二类每人每年2400元进行补助；
3、三类每人每年3600元进行补助
五险一金一个月一共交1200正常吗？
五险一金中的“五险”是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”是住房公积金。这种都是公司和个人按各自的比例进行缴纳，五险一金都是分个人缴纳部分和公司缴纳部分，其中公积金的话，你和单位承担的部分是一样多的。个人部分缴纳多少，是要看你五险一金的缴费基数是多少，缴费基数通常以员工的每月工资总额为缴费基数。
我觉得你一个交1200应该算是正常的，可能你的缴费基数比较高，所以导致你的个人缴费部分随之增高。
五险一金。一个月缴纳1200元是属于比较低的范围了，众所周知，每年社保的缴纳比例、费用都在逐年提高。尤其是二零年相较于一九年提高了300多。所以无形当中增加了企业对用人的成本。因此，一个月缴纳1200元是属于最低的缴费基数，光养老保险每个月。就要缴纳800多元的最低缴费基数，还有医保，还有公积金，这些都是很大的开支。
正常。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
