本篇文章给大家谈谈工伤保险条例缴费办法，以及工伤保险暂行办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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工伤保险如何缴纳
1、用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。【法律依据】《工伤保险条例》第十条，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
2、工伤保险 费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工 工资 总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、2%、4%三个档次。
3、工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数。用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。
4、工伤保险是用人单位为员工缴纳的保险，职工个人不需要缴纳。
工伤保险缴费标准
各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为：一类至八类行业的缴纳标准分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。
工伤保险的缴费标准是根据职工工资总额作为缴费基数，每个行业的风险系数不同，缴费费率也不相同，一般在0.5%到0%之间。
工伤险交纳方法及标准：工伤险费由公司单位交纳，员工本人不交纳。公司单位以本单位所有员工的总工资当作缴费基数，当地工伤险费交费率按行业风险水平分成0.6%、2%、4%3个档次。
个体工商户参保：个体工商户参保工伤保险的缴费比例为3%，其中个体工商户缴费比例为2%，社会保险经办机构缴费比例为1%。
《工伤保险条例》规定工伤保险费由谁缴纳
1、工伤保险费由企业、事业单位和个体工商户缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者提供必要的工伤保障。
2、由于工伤保险实行雇主责任制，由用人单位单方缴费，个人不缴费，因此未将灵活就业人员纳入工伤保险的覆盖范围。
3、用人单位。根据查询《工伤保险条例》第十条规定，工伤保险费应由用人单位按时缴纳。
4、法律分析：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费。
工伤保险是如何缴费的
工伤保险是用人单位为员工缴纳的保险，职工个人不需要缴纳。
工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。
工伤保险，由用人与工伤保险机构建立保险合同关系并缴费，劳动者个人不缴费。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
法律分析：由用人单位到劳动和社会保障局办理工伤保险，基本程序是参保登记、确定缴费费率、申报缴费、缴费核定；工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
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