今天给各位分享失业保险金怎么查封的知识，其中也会对失业金保险怎么查询进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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单位未缴纳失业保险金应该怎么办?
1、法律分析：单位未缴纳失业保险金的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求用人单位补缴职工的失业保险金，并加收滞纳金。
2、法律主观：单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向 劳动监察投诉 ，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。
3、公司未缴纳失业保险怎么办 单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。
***是否可以冻结个人保险
法律分析：可以，根据最高院关于执行中查封、扣押、冻结财产的司法解释规定，保险不属于不能冻结的财产范围，所以被执行人购买的保险是可以作为执行财产被冻结的。
***不能冻结医保卡。***无权扣划个人医保账户内的资金，不可以冻结医保资金。根据相关法律规定，单位为职工缴纳社会医保等社保属于强制缴纳，具有强制性。
法律分析：可以，***冻结保险，一般保险公司都会配合。
而对于健康保障型人寿保险，如果之前的购买保险是合法收入，且是人身责任赔款，***是不能强制冻结的。
社会保障卡***没有权力冻结。因为社会保险基金是由社会保险机构代参保人员管理，并最终由参保人员享用的公共基金，不属于社会保险机构所有。
单位欠缴失业保险金补缴又错过申领期怎么办
失业登记需要在办理离职手续后的60个工作日内进行，错过了，就需要等待下一次失业时根据法定程序申领了，不过值得一提的是，在下次失业的时候，可以将之前的没有领取的一并申领。
超过申请失业保险金领取60天时间限制了，就视为自动放弃本次申领。
携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可：户口簿原件及复印件、***原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。
劳动者错过了失业保险金领取期限，不可以办理失业保险金领取手续，劳动者符合领取失业保险金的，应当在解除劳动合同后60日内到用人单位所在地的就业局或者行政服务中心就业局服务窗口办理失业保险金领取登记手续。
因为单位欠费领不了失业保险可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到******单位，要求单位补缴社保，或者要求用人单位承担此责任。
方法如下：了解情况：首先，需要了解单位漏缴失业金的具体情况。与单位沟通：可以与单位的人力***部门或财务部门联系，说明情况，并要求尽快补缴失业金。寻求法律援助：单位拒绝补缴或拖延处理，可以寻求法律援助。
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