失业保险金多少岁不能在取了？
男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁，到达退休年龄前可以领取。
大龄失业补贴可以领几年？
失业补助金领取月份是根据社保缴纳人的缴纳年限确定的，不是按年龄高低核发的。当事人无过错被动失业的，可以持单位失业证明到当地就业管理部门登记失业，并办理失业补助金领取手续。
按政策规定，社保缴纳一年可享领一个月失业补助，四年四个月，四年以上每增社保缴纳半年增领一个月失业补助，但最高可领取二十四个月的失业补助。所以失业人员的失业补助时间是按社保缴纳年限核定的。
46岁还可以领失业补助金吗？
46岁不可以领失业补助金。
一般来说是不可以的,因为领取失业保险的要求中有一条“员工非本人意愿离职”。另附具体规定。根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。 11、按规定参加失业保险，其单位和本人按照规定履行缴费义务满1年及以上的；
2、非自愿中断劳动关系；
3、已经办理了失业登记和求职登记。
失业保险金的领取标准跟自己的失业保险缴费年限有很大的关系。
失业补贴跟年龄没有关系，只要企业按时足额缴纳了失业保险，企业员工一旦失业，就可以向社保中心申请失业补助，每缴满一年失业保险就可以领取一个月失业补助。
失业保险金领取条件:
根据《失业保险条例》(1)第14条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的；
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇.
满60岁但社保缴费不到15年,能领取失业保险金吗？
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。各地领取的月标准不一样。
这位题主提出的问题，已满60周岁，未激满15年社保，能不能领取失业保险金？首先，我觉得你应该是位男土。关于失业保险金领取的规定是这样的。
失业保险金领取条件：
1.失业前，失业保险缴费满一年。
2.非本人意愿，被用人单位辞退或解聘。
3.办理了失业登记，并有求职要求。
您即使已满足了上述三个条件，但是您不能领取失业保险金。根据社会保险条例相关规定，男年满60周岁，女满50周岁，女干部满55周岁，可办退休手续，领取退休金。同时失业保险金领取失效，所以您不能领取失业保险金。
根据您目前的这个情况，给你两点建议。
1.您没有缴够15年社保又满60周岁退休年龄，不能办理退休手续，您只能继续延保，足额缴满至15年，再办理退休手续，享受退休待遇。（延续缴社保至规定年限，可能要你原单位人力***工作人员和社保部门对接，帮你办理延续缴社保费的事宜）
2.根据劳动合同法第四十、四十一条规定，劳动者在该单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不能辞退或解聘；但是劳动者违反劳动合同法第39条相关规定，用人单位是可以辞退的，没有赔偿。
综上所述，如果用人单位违反劳动法合同法，劳动者可以与用人单位协商，申请双倍工资赔偿。
