龙岩市工伤伙食费标准2019？
龙岩市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
参考2013年上年度即2012年劳动保险数据，计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。
龙岩残疾人社保补贴？
1. 有。
2. 因为龙岩市对于残疾人的社保政策比较完善，为残疾人提供了一定的社保补贴，以帮助他们改善生活质量和经济状况。
3. 龙岩市的残疾人社保补贴不仅包括基本养老、医疗、失业、工伤等社保项目，还有一些特殊的补贴项目，如残疾人就业补贴、残疾人***器具补贴等。
这些补贴可以帮助残疾人减轻生活压力，提高生活质量。
龙岩社保积分怎么算？
因为每个地区的社保积分计算方式都是不同的，像深圳市是按照缴纳的深圳市社会养老保险时间计算社保积分的，每满1年积3分，此项总分最高不超过30分，缴纳深圳市其它社会保险险种每险种每满1年积1分，此项总分最高不超过20分。
而在广州市就业（创业）并参加城镇基本养老保险、社会医疗保险（含职工社会医疗保险及城市居民医疗保险）、失业保险、工伤保险、生育保险的参保人员，每个险种每缴满1年就计2分，所以龙岩社保积分具体的计算方式需要咨询龙岩当地的社保局。
1、社保积分一般是一年积3分，但是各地社保积分的作用不同、积分的方式不同、积分的额度不同，因此差异都很大。
2、一般来说积分都是按险种，每个险种根据地方的规定分数不等，根据缴纳的险种加起来计算，按照一年计算一次。
职工养老保险分从2013年1月开始计分。随迁子女父母按参加新罗辖区职工养老保险的时间计算（含近六年内的职工养老保险有中断的），每满一月计1分，父母双方可累加计算
社保积分的计算方法如下：
1.社保积分=(社保年数*12个月+剩余社保月数)*0.25。
2.社保积分以3年为最高上限，如超过3年，每超1年再额外加1分。
3.社保积分每满1个月积1分，不满1个月不积分，以月为单位计算。
福建龙岩社保缴纳标准？
1、龙岩社保最低基数
根据闽政（2007）20号文件，省***同意从今年8月1日起，再次上调福建省最低工资标准及非全日制用工小时最低工资标准，同时将执行非全日制用工小时最低工资标准的范围由去年的设区市城区扩大到全省各县（市、区）。 即，从今年8月1日起，我市新罗区调整后的最低工资标准由2006年的480元／月调整为570元／月，长汀、永定、上杭、武平、连城、漳平等6个县（市）由去年最低工资标准400元／月调整为480元／月。另外，新罗区城区非全日制用工小时最低工资标准由去年的4．5元／小时调整为5．5元／小时，漳平市、长汀县、永定县、上杭县、武平县、连城县规定为4．7元／小时。据了解，这是自1998年福建省执行最低工资制度以来，第7次上调最低工资标准，也是调整幅度最大的一次。据市劳动和社会保障局的负责人介绍，我市各级各有关部门和相关企业要严格执行和落实好调整后的标准，今年年底，市劳动和社会保障局将对此开展专项执法大检查活动
2. 龙岩最低生活保障标准
龙岩职工退休金最少的一个月领800多元。这是最低缴交15年退休金的人领的最少退休金。
3. 龙岩市五险一金缴费基数
1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%;个人缴纳比例：8%;
2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%;个人缴纳比例：2%;
3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%;个人缴纳比例：1%;
4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳;
5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2010年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
