本篇文章给大家谈谈企业失业保险金比例，以及企业失业缴费比例对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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我想问一下失业保险金的发放比例标准是多少
1、失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
2、最高不超过本市最低工资标准，最低不低于本市城镇居民最低生活保障标准的5倍。例如，该南京市失业人员缴纳失业保险已满2年，失业前12个月平均缴费基数为4000元，那么其发放标准就是4000×45%=1800元。
3、累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月；累计缴纳失业保险费年限每增加1年，期限增加2个月。
4、根据政策最高不超过失业金80%，按照现在各省失业金标准基本都在1000元，也就是说失业补助金最高发放标准在1000*0.8=800元上下浮动；也就是说6个月每个月800元最高总共能领接近4800元上下。
5、-9年每增加一年多领取一个月，10年（包括10年以上）领取12个月，领取标准是前12个月为当地最低生活保障金的80%，后12个月为当地最低生活保障金的70%。
失业险单位和个人的缴费比例
法律分析：个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2%，个人1%。
失业保险单位和个人的比例各是多少 目前在缴纳失业保险的时候，单位需要缴纳的比例是0.7%，职工个人需要缴纳的比例是0.3%。 在职工社保当中包含有失业保险，生育保险，养老保险，医疗保险以及工伤保险。
失业保险个人缴费比例是这样的：单位缴费比例为工资总额的2% ，个人缴费比例为本人工资的1% ，由所在单位从本人工资中代为扣缴 。
失业保险和养老保险、医疗保险一样，是需要单位和个人共同缴费的，其中个人缴费比例一般般是1%，单位的缴费比例一般是2%，在确定了社保缴费的基数之后，就可以按照这个比例计算出每个月缴纳失业保险需要实际支付的费用了。
失业保险个人缴费比例是工资的1%。城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。
失业保险金缴纳比例
1、比如，当前全国范围内，失业保险缴费比例为1%的地区有北京、上海、深圳等88个城市，而失业保险缴费比例为2%的有天津、江苏南京等11个城市。
2、用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费。 职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
3、失业保险和养老保险、医疗保险一样，是需要单位和个人共同缴费的，其中个人缴费比例一般般是1%，单位的缴费比例一般是2%，在确定了社保缴费的基数之后，就可以按照这个比例计算出每个月缴纳失业保险需要实际支付的费用了。
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