本篇文章给大家谈谈单位申请只交工伤保险条例，以及公司只交工伤险违法吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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企业给员工单缴社保中的工伤保险违法吗?
1、因此，如果公司只为员工缴纳养老保险、工伤保险和失业保险，而未缴纳医疗保险和生育保险，那么是不合法的。同时，如果公司没有按照规定为员工缴纳社会保险，员工可以向当地社保部门投诉举报，维护自己的合法权益。
2、公司只买工伤保险不合法，公司应该为员工购买养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险。企业为员工缴纳社保时，都是一并缴纳，不然都是逃避强制义务。如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。
3、不违法，可以单独交工伤保险。初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料给江西远创人力：该单位的营业执照原件及复印件。该单位所有员工的劳务合同。员工***复印件。
怎样才能单独买工伤险
1、法律分析：社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。
2、法律分析：不能单独买工伤险。工伤保险个人是不可以进行单独购买的。因此是不存在怎样才能单独购买工伤保险的问题的。
3、工伤保险不可以单独购买。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
4、单独为员工购买工伤险，一般是根据企业性质不同，分别按照职工工资总额的0.5%到5%缴纳。一般工伤保险，公司缴纳，个人是不需要缴纳的，按照企业性质的不同，所缴纳的工伤保险的费用也是不相同的。
5、综上所述，工伤保险不可以单独购买。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
公司可以为员工单独买工伤保险吗
1、法律分析：现在工伤保险不可以单独买。工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以不能单独购买工伤保险。
2、工伤险不可以单独交。由用人单位 缴纳工伤保险 费，职工不缴纳工伤保险费。无雇工的 个体工商户 、未在用人单位 参加社会保险 的非全日制从业人员以及其他 灵活就业人员 ，只能缴纳 基本养老保险 和 基本医疗保险 。
3、不可以为员工单独缴纳工伤保险，必须缴纳社会保险费，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。
4、法律主观：工伤险不可以单独交，由用人单位 缴纳工伤保险 费，职工不缴纳工伤保险费。
企业给员工单独交工伤险?
1、法律分析：企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
2、法律分析：企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、如果公司只购买了工伤保险，那么公司只能根据工伤保险条例进行赔偿，不能额外补充其他费用。
4、因此，如果公司只为员工缴纳养老保险、工伤保险和失业保险，而未缴纳医疗保险和生育保险，那么是不合法的。同时，如果公司没有按照规定为员工缴纳社会保险，员工可以向当地社保部门投诉举报，维护自己的合法权益。
5、其中有一个工伤保险，企业为员工缴纳的时候是不能只缴纳社会保险中的工伤保险的。
给员工只买工伤保险可以吗?企业可以单买工伤保险吗
法律分析：企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
法律分析：企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。根据《社会保险法》规定，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
法律主观：企业一般不能够单独买工伤保险，除工伤保险外，企业还需要为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险。为员工缴纳社保是企业的义务，并且企业在用工的一个月内就需要及时为员工购买。
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