交失业险了自动离职有失业补助吗？
回答如下：根据不同国家和地区的劳动法规定，失业保险通常是为失业工人提供一定的经济补偿的一种社会保障制度。
如果您已经参加了失业保险并满足相关条件，当您自动离职后可能有资格领取失业补助。但具体的失业补助资格和金额等细节会根据不同国家和地区的法律规定而有所不同，建议您咨询当地劳动部门或相关机构以获取准确的信息。
交失业险后如果自动离职，是否能够获得失业补助金，需要根据具体情况进行判断。
首先，根据《失业保险条例》的规定，失业人员可以享受失业保险待遇需要满足以下条件：
1. 失业人员有按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2. 失业人员是非因本人意愿中断就业的。
3. 失业人员失业后办理失业登记，并有求职要求。
如果自动离职属于“非因本人意愿中断就业”，那么可以享受失业保险待遇，但需要满足以上三个条件。
其次，根据相关法规，自动离职通常不属于“非因本人意愿中断就业”，因此可能无法享受失业保险待遇。但是，具体是否能够获得失业补助金需要根据当地的政策规定进行判断。
综上所述，如果您想要了解更准确的信息，建议您咨询当地的社保部门或者失业保险经办机构，以确定是否能够获得失业补助金。
主动离职可以领取的失业补贴，也叫失业补助金。它主要的发放对象是领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，或者不符合领取失业保险金条件（即因本人原因解除劳动关系或参保缴费不足1年）的参保失业人员
重新就业失业金是自动停的吗？
就业后失业金会自动停止。
失业人员在领取失业保险金期间，如遇重新就业、应征服兵役、移居境外、到达退休年龄享受养老保险待遇、被判刑收监或被劳动教养、无正当理由，3次拒不接受劳动保障部门介绍工作等情况，将停止领取失业保险金，同时停止享受其他失业保险待遇．
重新就业不满1年再次失业及刑满释放、解除劳动教养的人员可继续申领尚未领取的失业保险金。
扩展资料
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。
下岗失业职工重新就业后，其失业期间领取的失业金应从再就业的当月起停发。
因为失业金是保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，既然已经实现了再就业，有了工资收入，生活有了保障，所以失业金应该停发。
自动离职还可以领失业金吗？
不可以
个人原因自动离职的不能申领失业金。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
可以。无论是自动离职还是其他离职，只要失业就可以享受领取失业金的资格。其次，享受失业金的政策，不是区分是怎么失业的，是自愿还是单位解雇，只要失业就可申请失业金补助。
