云南省工伤保险暂行条例实施办法？
云南省工伤保险条例实施办法有哪些内容：工伤保险费按照《云南省社会保险费征缴条例》的规定，由统筹地区社会保险经办机构统一核定，由社会保险费征收机关负责征收。
【法律依据】
《云南省工伤保险条例》第十四条，工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请；事故发生地与用人单位所在地不一致的，也可以向事故发生地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。对工伤认定管辖权发生争议的，由其共同的上一级社会保险行政部门指定管辖。国家机关、参照公务员法管理的事业单位工作人员发生工伤，以及省社会保险经办机构管理的用人单位发生工伤的，其工伤认定由单位所在统筹地区的社会保险行政部门按照条例规定受理、认定。
云南工伤护理费标准？
云南省的工伤护理费标准是根据劳动能力鉴定和医疗费用等因素来确定的。具体的标准可参考当地职工工伤保险相关的文件和规定，以获得最准确的信息。
通常情况下，工伤护理费包括床位费、治疗费、护理费和营养费等，并根据职工的劳动能力等级确定相应的费用标准。
核定工伤保险相关待遇的2019年度云南省职工月平均工资为7215元，城镇居民日人均消费支出额为64.26元/日。每年云南省上年度职工月平均工资和城镇居民日人均消费支出额，由云南省人社厅根据省统计部门提供的数据适时调整。国家和云南省另有规定的，从其规定。
从2020年10月1日起，计发工伤职工生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇项目所用的云南省上年度职工月平均工资，原计发工伤保险相关待遇所用的2019年度职工月平均工资低于7215元的地区，统一使用7215元为基数计发；原用于计发工伤保险相关待遇所用的2019年度职工月平均工资高于7215元的地区，仍用该地区使用的2019年度职工月平均工资为基数计发，此后该地区计发工伤保险待遇的上年度职工月平均工资暂不作调整，直至云南省上年度职工月平均工资超过或与该地区2019年度职工月平均工资持平后，以云南省上年度职工月平均工资为计发基数。
从2020年10月1日起，云南省工伤职工住院伙食补助费标准，统一以2019年全省城镇居民日人均消费支出额的40%计算，计算结果四舍五入取整数为26元，由云南省社会保险局统一维护。
云南省评残管理办理办法？
云南省的残疾评定和管理办法通常由当地的残疾人事务部门或社会保障部门制定和执行。以下是评残管理办法的一般步骤：
申请：残疾人或其监护人需要向当地残疾人事务部门提出残疾评定的申请。申请通常需要填写相关表格并提供必要的***明和医疗记录。
医疗评估：申请人可能需要接受医疗评估，由专业医生或医疗团队确认其残疾情况和程度。
材料审核：残疾人事务部门将审核申请人提供的材料和医疗证明，以确定是否符合残疾认定的条件。
认定和等级：根据评估结果，残疾人事务部门将确定残疾等级，如一级、二级等，并颁发相应的残疾证明。
权益享受：持有残疾证明的人可以享受一定的******和服务，如残疾津贴、康复服务等。
云南省工伤保险60岁以后如何计算？
关于这个问题，根据云南省工伤保险的相关规定，60岁以后的工伤保险计算方式如下：
1. 享受待遇期限：根据工伤程度和工龄确定享受待遇的年限，一般为1-5年不等。
2. 待遇金额计算：待遇金额根据工伤程度和工资基数来确定，一般为基本工资的60%-100%。
3. 待遇调整：根据国家有关规定，每年对工伤保险待遇进行相应调整。
需要注意的是，具体的工伤保险待遇计算标准可能会根据政策的变化而有所调整，建议您咨询当地的工伤保险管理部门或保险机构以获取最准确的信息。
