本篇文章给大家谈谈重庆市工伤保险条例2o17年，以及重庆市关于工伤保险政策规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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重庆市工伤保险实施办法
1、重庆市工伤保险实施办法 第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
2、《重庆市工伤保险实施办法》第五十三条 用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。
3、职工发生工伤时，用人单位应当***取措施使工伤职工得到及时救治。第五条***院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
4、在市工伤保险经办机构参保的用人单位仍按《实施办法》第十二条规定执行。
重庆工伤管理条例的内容是什么
1、法律主观：(一) 医疗费 治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、重庆市工伤保险条例 第一章 总则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
3、重庆市贯彻执行《工伤保险条例》的处理意见 工伤认定由用人单位参保地的区县(自治县、市)劳动保障行政部门负责。
4、工伤认定 条例 第一条 为规范 工伤认定程序 ，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《 工伤保险条例 》的有关规定，制定本办法。 第二条 社会保险 行政部门进行工伤认定按照本办法执行。
新工伤保险条例2017全文
1、工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分，是用人单位依法承担的一种社会责任。
2、第一章 总 则第一条 为实施***院《工伤保险条例》，制定本办法。
3、以下是我为大家整理的工伤保险条例全文，仅供参考，希望能够帮助大家。
重庆工伤保险条例实施办法
重庆市工伤保险实施办法 第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
在市工伤保险经办机构参保的用人单位仍按《实施办法》第十二条规定执行。
一次性伤残补助金为7个月本人工资，应为32200元。根据《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条规定，重庆市工伤职工鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。
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