本篇文章给大家谈谈92年工伤保险条例，以及工伤保险1996对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、我是八七年出的工伤鉴定三级九三年办的离职我想问问我的工资要工伤科...
- 2、1992年机关事业单位因公伤残护理标准
- 3、事业单位以前发生的工伤(92年)未拿到工伤证怎么处理
- 4、...工伤能要求不进工伤保险,一次性买断吗。是1992年受的伤,
- 5、伤残津贴从什么时候开始有的?
- 6、企业破产后一级老工伤能要求不进工伤保险,一次性买断吗。是1992年...
我是八七年出的工伤鉴定***九三年办的离职我想问问我的工资要工伤科...
听你的叙述，公司应该是为你办理了工伤保险。因你目前劳动能力鉴定结果未出，公司可以为你做的就是办理工伤医疗费用报销（工伤基金支付），停工留薪期正常发薪。
按照规定公司应该在员工受伤之日或诊断为职业病之日起30日内给员工申报工伤。如果公司不给员工报工伤，员工有权自己申报。
是这样的，你辞职后，应当由单位支付给你一次性失业补助金（8个月的本人工资），并办理一次性医疗补助金领取手续，由工伤保险支付（6个月的行业社平工资）。
工伤九级的主要赔偿包括：一次性伤残补助金，9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
1992年机关事业单位因公伤残护理标准
1、甲、工人与职员因工负伤，应在该企业医疗所、医院或特约医院医治。如该企业医疗所、医院或特约医院无法治疗时，应由该企业行政方面或资方转送其他医院医治。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
3、如果军人是十级残疾的，那么因战残疾的抚恤金为11860元，因公残疾的抚恤金为10140元。
4、目前文件明确了的，是指离休干部年满70周岁每人月均可享受特殊护理费200元；如离休干部本人患病卧床不起，生活完全不能自理，按规定程序申报，审核，批准，再可享受600元的特护费。
5、自2011年10月1日起，国家机关工作人员因公导致七级伤残的残疾抚恤金标准由上年度的7740元/年提高为8900元/年。以上意见供参考，其他相关问题可向县级人民***民政部门咨询，以该民政部门依法答复的意见为准。
6、(2)遗属生活困难补助费标准，一般以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定(中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准)。
事业单位以前发生的工伤(92年)未拿到工伤证怎么处理
1、可以的，只要你受伤阶段有备案材料现在能够提供单位，并对伤情进行鉴定，该评残的就领残疾证。
2、首先应申请工伤认定。其次是申请工伤鉴定。根据鉴定结论享受工伤待遇。
3、如果“老工伤”在《工伤保险条例》前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照条例的规定执行。第六十七条 本条例自2004年1月1日起施行。
...工伤能要求不进工伤保险,一次性买断吗。是1992年受的伤,
1、工伤买断就是对工伤赔偿的一次性买断，现在已经不存在这样的方式，因此不能再进行买断。严格依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等法律规定要求，依法处理工伤问题并依法进行赔偿。
2、现在已不存在买断工龄一说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3、如果与单位解除劳动关系，还有8个月和15个月职工平均工资（2581元）的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。未参加工伤保险的，由用人单位承担赔偿责任。可以和职工协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
4、可以。根据查询找法网信息显示，九级伤残可以一次性买断养老金，因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，与用人单位终止或者解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
5、职工工伤，如果公司想一次性买断，不按规定处理好的话，可以向当地劳动监察部门投诉，请求劳动监察部门调解。如果调解失败，可以向当地***提***讼。
伤残津贴从什么时候开始有的?
现行的《工伤保险条例》是2003年4月颁布执行的，所以，伤残津贴是从2004年才根据工伤保险条例执行，92年受的工伤只能依据原国家政务院1951年颁布的《劳动保险条例》执行。
法律主观：工伤职工的伤残津贴如何规定伤残津贴，是指一至四级伤残或无法被安排工作岗位的六级伤残的工伤职工，依一定工资比例按月享受的津贴，是依法享受的 工伤保险待遇 的项目之一。
一次性工伤医疗补助金标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月；一次性伤残就业补助金标准为：五级伤残18个月，六级伤残16个月。
工伤伤残津贴从什么时间开始算起 通常情况下，职工鉴定结果出来之后，就可以申请支付伤残津贴。伤残津贴分为一次性支付与分期按月支付，工伤职工可以进行选择。如果是一次性支付的，那么一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。
调整的范围及时间：在2020年12月31日以前享受有伤残津贴，并且在2021年1月1日以后依然享受的人员，从2021年1月1日开始根据通告调整伤残津贴。调整方法：定额调整。
企业破产后一级老工伤能要求不进工伤保险,一次性买断吗。是1992年...
但是个人能否与单位一次性了断，没有规定，所以这个问题不好说。如果企业倒闭，那么按照国家规定，如果是国有企业倒闭的话，会安排“下家”，也就是接管企业，对工伤人员负责。
企业破产的，在破产清算时优先拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用。
工伤买断就是对工伤赔偿的一次性买断，现在已经不存在这样的方式，因此不能再进行买断。严格依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》等法律规定要求，依法处理工伤问题并依法进行赔偿。
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