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报意外保险要什么手续
1、医疗诊断证明，有关部门出具的意外伤害事故证明，原始收据和医疗费用清单，***复印件或户口登记证。确认事故是保险事故后，保险公司的服务人员将指示被保险人填写索赔表并准备相关材料。
2、法律分析：被保险人或出险人个人有效***件，及相关的***明文件，如户籍证明、婚姻关系证明；意外险理赔申请书；医疗/事故证明及***、病例、诊断证明、医疗费用收据和清单、出院小结等。
3、意外保险理赔需要的手续：立案查勘；审核证明和资料；核定保险责任；履行赔付义务。
4、儿童意外保险报销手续有：发生事故之后，及时拨打保险公司客服电话进行报案。申请人携带有效***件以及保险相关资料到保险公司网点提交报销申请。保险公司工作人员接到报销资料后进行审核。
5、其办理流程如下：发生意外伤害或住院后应及时向保险公司报案，并了解需要准备的单证，以便于保险公司的快速理赔。意外报销主要可分为三种情况，即门诊、住院医疗、手术费用三种。
公司给员工上意外保险需要什么手续,到哪办?
1、营业执照原件及复印件；工伤保险费费率核定表。办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保***手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
2、企业给办理工伤保险办理程序：根据《工伤保险条例》的规用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。
3、意外保险不可能按月上，你可以选择雇主责任险，既有保障，又可以换人，你需要给保险公司提供公章，和员工的清单（包括***号、性别、年龄和健康状况），一般财险公司都有办理的，比如中华联合，人保财险都可以办。
4、办理团体人身意外险应该先了解保险内容。然后要求保险代理人提供方案说明，选择适合自己的方案。准备相关投保资料，包括营业执照副本，组织机构代码，人员清单，包括职业和***号码。
5、公司给员工缴保险需要到社保局办理。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
6、问题三：给公司员工买人身意外险怎么买 5分 您好！依据您描述的情况，您可以选择一份团体的意外险，比较合适。建议您可以联系具体保险公司的业务人员进行咨询，另外您还可以通过专业的网络保险平台进行自我量身定制。
工伤意外保险是什么意思
1、工伤意外保险是由保险公司为全职员工提供的一种保障措施，保证在工作期间发生意外伤害时能够得到相应的赔偿和补偿。
2、法律主观：工伤保险是指当劳动者在工作中遭遇意外伤害或者职业病时有权依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；工伤保险是社保的一种，我国境内的用人单位与劳动者都要依法参保。
3、保险性质不同：意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。
4、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5、工伤保险是社会保险的一个组成部分，它不是以盈利为目的，一般来讲，劳动者个人不必缴纳任何费用，发生工伤后也能够从国家、社会和单位得到必要的补偿。
单位交意外保险保什么
1、员工意外保险是用人单位为员工购买的意外险，主要可以保障员工因为受到意外伤害而导致的身故或残疾、意外医疗费用支出、员工暂时丧失劳动能力后产生的经济损失等。
2、意外伤害商业保险是指被保险人由于意外原因造成身体伤害或导致残废、死亡时，保险人按照约定承担给付保险金责任的人身保险合同。
3、保护对象的不同（赔偿对象的不同）雇主责任险是雇主对雇员的法律责任，团体意外险是雇员***，简单来讲就是雇主责任险是赔钱给企业，团体意外险是赔钱给员工本人。
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