今天给各位分享广西工伤保险条例2017的知识,其中也会对进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
左手中指工伤赔偿标准
法律主观:根据工伤保险条例,左手食指伤残工伤赔偿最主要的赔偿项目是:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,合计27个月的本人工资。
九级伤残赔偿标准九级伤残赔偿标准如下:(1)可以赔偿一次性伤残补助金,九级伤残补助金为本人工资9个月。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
左手中指断一节应赔偿多少钱要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等,如果构成伤残,还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准:医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗***确定数额。
法律主观:左手中指受伤可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费等。如果构成伤残的,还可以获得的一次性伤残补助金,其中的标准可能是七个月的本人工资。因为左手中指受伤一般会被认定为十级伤残。
新工伤保险条例2017全文
工伤保险制度是国家社会保障制度的重要组成部分,是用人单位依法承担的一种社会责任。
第一章 总 则第一条 为实施***院《工伤保险条例》,制定本办法。
以下是我为大家整理的工伤保险条例全文,仅供参考,希望能够帮助大家。
第一章 总则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》,结合我省实际,制定本办法。
法律分析:工伤保险条例的内容主要如下:《工伤保险条例》第七条规定,工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
广西十级工伤伤残赔偿标准
1、法律分析:十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。
2、伤残津贴按月享受:一级伤残津贴90%的本人工资,一至十级伤残津贴按顺序,相邻等级每级减去5%,分别是90%本人工资至60%本人工资。
3、广西市十级工伤赔偿标准和计算方法如下:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为四个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:十级伤残为五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
广西工伤赔付标准
一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的八级20个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动、人事关系时本省上一年度职工月平均工资的八级8个月。合计:39个月工资的赔偿。
桂林市九级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为十一个月的本人工资;一次性伤残就业补助金:九级伤残为九个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
因《工伤保险条例》在全国统一执行,故度一次性工亡补助金全国统一标准为876680元。
伤残十级赔偿多少钱十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
(三)工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
广西壮族自治区实施工伤保险条例办法
第一章 总则第一条 为实施***院《工伤保险条例》,制定本办法。
根据《广西壮族自治区工伤保险条例》规定,广西工伤一次性医疗补助金的支付期限是12个月。该补助金是指在工伤保险患者发生工伤并经过医疗治疗后,由工伤保险基金给予的一次性医疗费用补助。
广西壮族自治区实施《工伤保险条例》办法广西壮族自治区人民***令(第18号)《广西壮族自治区实施(工伤保险条例)办法》已经2006年11月10日自治区第十届人民***第52次常务会议审议通过,现予发布,自2007年1月1日起施行。
符合《工伤保险条例》(***院令第586号)和《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》(自治区人民***令第117号)规定新发生的费用(不包括一次性伤残补助金和一次性工亡补助金)由工伤保险基金支付。
广西工伤保险条例2017的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于、广西工伤保险条例2017的信息别忘了在本站进行查找喔。