已领失业补助金要求退回怎么办？
已领失业补助金原则上不要求退回，除非骗取套取的人力***和社会保障部门依法追回违法领取的失业保险补助金，失业补助金领取的条件是劳动期满单位不再续订劳动合同或被单位辞退的可以申请领取失业保险补助金，不在单位上班挂靠单位领取失业补助金也属于违法行为，人社部门依法追回领取的失业补助金。
已领失业补助金如果因为某种原因，补助金发放机构要求退回，可以依照以下办法了解退回的原因以及退回的方法:
已领失业补助金如果由于政策调整或者计算方式的改变，相关机构可以要求失业补助金退回，退回以后再重新核算和发放。作为补助金的领用者，应该配合相关机构的处理方式，并按照机构的退回流程将已领失业补助金做退回处理。
已领的失业金可以到职业部门办理退还手续，新单位办理社保时，公民的失业金就会停止支付，可以依法要求社保在重新参保之前一次性支付你的失业保险金。也即需要退还的只是找到工作后当月领取的失业金。
职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
领失业金的条件:
1. 无正当理由2次不按规定办理失业状态确认及申领失业保险金签字手续或者连续两次拒绝人社部门提供职业介绍的，视同已重新就业，停止发放失业保险金。
2. 享受失业金是有一定条件的：
(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。
3. 失业金的领取时间有这样方面的规定：缴费时间不满一年的，不领取失业保险金;
4、缴费时间满一年的，领取二个月失业保险金;
失业人员在重新就业以后，以及在其他不符合领取条件时领取的失业保险金应当退还。办理失业保险金退款的手续是，退款人带《劳动手册》(未办理用工手续的还需带录用证明)到区县失业保险部门申请退款，失业保险部门核定退款金额并填写解款单，退款人到银行解款后，再到区县失业保险部门领取收据，并由失业保险部门在《劳动手册》上做退款记录、在计算机系统修改领取记录。
退还失业补助金原因？
失业金退费是指失业人员领取过多的失业救济金后，需要将超过自身应领取的部分退还给相关部门。
原因可能是因为该失业人员同时获得了其他收入或工作，超过了允许的领取标准，或者是该失业人员未及时告知相关部门自身情况，导致领取金额超出了应领取的范围。
一般情况下退费需要在一定期限内完成，否则将产生罚款或额外的惩罚措施。
失业金失业后几个月内办理退款？
失业金离职后60日内办理。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业金不退有什么后果吗？
不退会导致违反政策法规因为失业保险金是国家为失业人员提供的一项社会保障措施，领取这项保险金需要满足一定的条件，并有相关的政策法规规定。
如果不符合政策规定，领取了保险金并且不退回，将违反政策法规，可能会面临一定的处罚。
同时，也会影响其他失业人员的获得保险金的机会。
应当珍惜社会保障制度，认真履行自己的义务。
如果领取了失业保险金而不符合政策规定，应当及时退回。
同时，也应当注意自身的职业规划和发展，努力寻找和保持稳定的工作，减少失业风险，减少对社会保障的依赖。
