工会参保是什么意思？
工会保险是在职工生病或发生意外情况时为职工提供赔偿的保险。工会保险常常被认为是新鲜事物，但其实工会保险已经存在了一定年数。中国已经有了实现多层次医疗保险制度改革的目标，工会保险的建立不仅可以享受基本医疗保险待遇，还可以为参保人员提供互助保障补贴。
工会保险可以缓解员工的经济压力，还可以起到防止员工因病致贫的作用。
工会保险理赔多久可以到账？
工会意外保险理赔一般会在3-7天内决定，情况复杂的，应当在30日内进行审批，并将审批结果书面告知对方，最长不会超过60天。
保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人要求赔偿，保险公司认为需要提交有关证明和材料的，应当及时通知对方;材料齐全后，保险公司应当及时进行审批。确定属于保险责任的，保险公司应当自赔偿协议订立之日起10日内支付赔偿;不属于保险责任的，应当自批准之日起3日内发出拒绝通知并说明理由。
工会卡为什么绑定***？
为目前工会卡进行使用的过程中，可以根据当前整体的使用收入进行金额的转换，但是只作为资金储备的使用功能，并不具备金融功能，所以后续需要绑定***，将当前内部产生的款项进行提出
1. 工会卡绑定***是有原因的。
2. 工会卡绑定***的原因是为了方便工会成员进行工资发放和***待遇的领取。
通过绑定***，工会可以直接将工资和***款项转入成员的银行账户，省去了现金发放的麻烦和风险。
3. 此外，绑定***还可以方便工会进行成员的财务管理和统计分析，更加便捷地进行工会会费的收缴和使用情况的监督。
同时，绑定***也可以提高工会成员的资金安全性，减少现金遗失或被盗的风险。
总之，工会卡绑定***是为了方便工会成员的工资发放和***领取，以及实现财务管理和资金安全的考虑。
1. 方便工资发放：工会卡的本质是***，因此可以用它来接收工资和养老金。这使得会员可以更加方便地管理自己的收入。
2. ***待遇支付：工会卡可以用于支付会员的***待遇，例如医疗保险、意外险、寿险等。这使得会员可以更加便捷地享受各种保险服务。
3. 优惠活动参与：工会卡通常会与商家合作，为会员提供各种优惠活动，例如折扣、积分等。这可以帮助会员节省消费成本。
4. 身份认证：工会卡通常需要进行实名认证，这使得会员可以更加安全地进行消费和交易活动。
5. 方便管理：工会卡可以帮助会员更好地管理自己的个人信息和财务状况，例如余额查询、消费记录等。
中华全国总工会在职职工意外伤害互助保障***是什么？需要职工个人缴纳会费吗？
大额互助资金:看病总费用中的医保范围内的金额超过医保统筹支付限额后，从大额互助资金里按比例(目前85%)报销超过限额部分的费用。北京门诊统筹支付限额2万元，住院统筹支付限额10万元。大额互助资金限额20万。
你说的应该是中国职工保险互助会的《在职职工意外伤害互助保障***》 中国职工保险互助会成立于1993年，是由中华全国总工会创办，经原国家劳动部同意，民政部批准注册的具有法人资格的全国性社团互助合作制保障机构，是国家财政和税务部门认定的具有免税资格的非盈利组织。该组织以为职工群众服务为社会目标，以更好地维护职工群众的基本经济利益为宗旨，以在职职工自筹资金、自愿参加的基础上，解决职工自身实际困难为主要任务，在全国范围内开展与职工生、老、病、死、伤残或发生意外灾害、伤害等有关的互助保障业务，与社会保险、商业保险共同构成我国的社会保障体系。 中国职工保险互助会《在职职工意外伤害互助保障***》（2011年版）的详细内容是： 为缓解职工因意外伤害导致的家庭经济困难，根据《中国职工保险互助会职工互助保障办法》，制定《在职职工意外伤害互助保障***》（以下简称“本***”）。 第一条 本***的基本内容 参加本***的会员，在互助保障期内因意外伤害导致会员身体永久伤残时，会员按照本办法规定享有领取一定金额的互助金，用于缓解身体伤残以及由此造成职工收入降低，治疗费用支出增加导致的经济困难。 第二条 参加本***的条件和办法 中国职工保险互助会会员，身体7康，能够正常参加所在单位工作，年龄在16至60周岁的在职职工，都可以通过会员所在单位的工会统一***申请参加本***。并且在同一单位参加本***的职工不得少于其全部职工(含正式职工、合同制职工、聘用期超过一年的临时职工)的50％，参保职工少于30人的单位必须100％参加（参保单位须提供104表）。 第三条 参加本***的规定 1、参加本***的保障期为一年。
