本篇文章给大家谈谈工伤保险条例的统筹地区，以及工伤认定的统筹地区范围对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
人社部《工伤保险条例》中的统筹地区是指那里?是指各省还是指省下面的...
工伤保险条例中的统筹地区是指市级，这里主要就是工伤保险待遇的时候会遇到，也就是各市的上年度在岗职工平均工资等。
法律分析：工伤保险条例中的统筹地区是指市级，这里主要就是工伤保险待遇的时候会遇到，也就是各市的上年度在岗职工平均工资等。法律依据：《工伤保险条例》 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
省级。统筹地区指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤（亡）发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。
你是哪里的？各地有所不同。所谓统筹地区，以广州市为例，目前由于广州市工伤保险尚未实行市级统筹，还是按县（县级市）、市区独立统筹，各县（市）、市区都可称为独立统筹地区。
一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民***根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民***备案。
工伤职工应当在工伤保险统筹地区（参保地）进行工伤认定。
工伤保险法规定
1、工伤保险法规定，职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。
2、伤保险法以安全生产，保证工人健康为宗旨，具有特殊性的基本原则包括：雇主责任、无条件赔偿、科学鉴定标准、与医疗保险或养老保险并列授权(避免重复给付)，风险补偿与风险预防和职工康复相结合。
3、法律分析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤是县级赔偿还是市级赔偿
法律分析：赔偿标准***院《工伤保险条例》有规定的，从其规定； 按《工伤保险条例》授权有所在省、直辖市、自治区规定的，从其规定； 按国家和省授权，由所在市规定的，从其规定。
赔偿标准***院《工伤保险条例》有规定的，从其规定；按《工伤保险条例》授权有所在省、直辖市、自治区规定的，从其规定；按国家和省授权，由所在市规定的，从其规定。
为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。
是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
如何确定工伤统筹地区
1、法律分析：统筹地区指地级市以上单位，工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤（亡）发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。
2、工伤保险条例后面涉及统筹地区，就是计算工伤待遇时需要当地在岗职工的平均工资，再简单一点来说，就是工伤(亡)发生地点所在的市，公布的上一年在岗职工工资。
3、工伤认定中“统筹地区劳动保障行政部门”，具体指人力***社会保障局。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤保险条例的统筹地区的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤认定的统筹地区范围、工伤保险条例的统筹地区的信息别忘了在本站进行查找喔。
