是单位给办理了领取失业金怎么办呀？
如果是单位给您办理了领取失业金，您需要先了解领取失业金的流程和规定，确认单位是否已经按照规定为您办理了相关手续。其次，您需要确认是否符合领取失业金的资格和条件。根据规定，符合以下条件的人可以领取失业金：
1.被雇佣或者与雇主订有劳动合同，并已按规定缴纳失业保险费满一年的；
2.因企业倒闭、裁员或其他经济性或者组织性原因失业或已领取失业保险金期满仍未就业的；
3.有求职意愿并参加职业介绍或者职业培训的。
如果您符合以上条件，则可以领取失业金。此时您需要到当地的人社部门领取失业金，并按照要求提交相关材料，一般包括失业证、***、劳动合同、社保卡等。如果单位已经为您办理了领取失业金的相关手续，您需要按照规定的时间和金额到人社部门领取失业金。如果面对困惑和疑问，可以向当地的人社部门进行咨询和询问，以便及时解决问题。
1、单位解除合同关系后15天内将失业人员的档案及材料送到失业人员户口所在地的区县人力社保局。
2、与单位解除劳动合同后60日内，携带***、户口簿、一寸照片和原单位解除劳动关系的证明，到其户口所在地的街道社保所办理失业登记。
3、失业登记完成后，需要马上办理失业保险金领取手续，并自行选择银行发放。
4、失业人员还须每月向社保所如实报告本人的求职经历、就业状态和培训等情况，履行申领失业保险金签字手续。
需要及时联系单位或者人力***部门，了解领取失业金的具体流程和所需材料。
如果单位已经办理了领取失业金，那么就需要本人到当地劳动保障部门领取。
在领取过程中需要注意提供相关证明材料和填写所需表格，还需要注意领取时限和领取方式。
因为领取失业金是一项成年人必须承担的责任，也是保障自身的重要措施，因此需要加强相关知识和意识的学习，提高自身的相关法律素养。
领取失业金是一种暂时性救济措施，如果单位已经给办理了领取失业金，那么建议及时到劳动力市场就业服务中心取消领取失业金资格，同时积极寻找新的就业机会。
因为失业金只是一种暂时性的救济措施，不能长期依赖，而积极寻找新的就业机会是解决失业困境的根本措施。
同时也应该注意，取消领取失业金的时间有限制，需要及时了解相关规定，并确保按时取消资格，避免不必要的损失。
在我们的生活之中，我们如果交了失业保险失业是可以领取失业金的，这种失业金是受法律保护的其他的单位和个人都不能领取你的失业金。
如被单位领取了你可以向他们索取如果他们不给你的话，你可以上******
失业保险稳岗返还是什么意思？
一）什么是失业保险稳岗返还政策？
稳岗返还政策是失业保险贯彻落实党中央增强预防失业促进就业功能，支持企业稳定就业岗位要求的重要举措。分为两项：一是企业稳岗返还。自2014年起，对不裁员或少裁员的参保企业，按规定返还上年度实际缴纳失业保险费的50%。疫情防控期间，中小微企业最高返还100%，湖北省可放宽至所有企业。二是困难企业稳岗返还。2019至2020年度，***院就业创业文件明确，对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，按照人均6个月的失业保险金或3个月的社会保险费的标准返还。政策实施以来，对支持企业转型发展、稳定就业岗位起到积极作用。
2018年，***院出台的就业创业文件中，将稳岗补贴更名为稳岗返还，网民所提的稳岗补贴就是稳岗返还。地方有些政策对此也有不同表述。
