灵活就业保障三档区别？
，具体区别如下：
1.第一档：基本养老保险费由用人单位和个人各承担50%。参保人员可以自愿选择缴费基数，但缴费金额不能低于当地最低标准。
2.第二档：基本医疗保险费由用人单位和个人各承担25%。参保人员可以选择缴费基数，但缴费金额不能低于当地最低标准。此外，还可以享受一定程度的医疗补贴。
3.第三档：失业保险费由用人单位单独承担。参保人员无需缴纳失业保险费用。
需要注意的是，灵活就业人员在参加灵活就业保障时需要与用人单位签订劳动合同或协议，并缴纳社会保险费用。如果参保人员不符合某种险种的参保条件（如年龄、生育状况等），则可能无法享受相应的保险待遇。
灵活就业保障三档之间主要的区别在于缴费基数、缴费比例和享受的社保补贴不同。具体来说：
缴费基数：三档的缴费基数分别为上年度在岗职工月平均工资的40%、60%、100%，档次越高，基数就越大，相对而言拿到退休金就多一些。
缴费比例：养老保险三档的缴费比例分别为20%、30%和50%，档次越高，个人需要承担的保费就越多。
社保补贴：灵活就业人员缴纳社保是有社保补贴的，通常来说，社保补贴的金额会根据所缴纳的养老保险档次而有所不同。
总的来说，灵活就业保障三档之间的区别主要在于缴费基数、缴费比例和享受的社保补贴不同。选择哪个档次需要根据个人的经济状况和未来的养老规划来决定。
三档养老包括哪些？
社保分为三档是针对个体户和自由职业者参加社保而规定的社保缴费基数。第一档是在岗职工平均工资的100%；第二在岗职工平均工资的80%；第三档是在岗职工平均工资的60%。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
没有固定工作人员，因为工资不能确定，导致缴纳养老保险费无法确定标准，为此，社会保险根据当地社会平均工资确定三个档次，由参保人员根据个人情况自由选择。
社保缴费1-9档？
灵活就业人员社保缴费是自己全额缴纳，当然缴费多少由自己来决定，也就是说你可以按照1到9档的缴费额度来进行缴纳，当然是缴费档大退休金会高。所以说社保缴费1—9档可以自己选择几档缴纳社保费。
一档：月缴费基数4250元;养老保险月应缴金额850元;
二档：月缴费基数5000元;养老保险月应缴金额1000元;
三档：月缴费基数6000元;养老保险月应缴金额1200元;
四档：月缴费基数7000元;养老保险月应缴金额1400元;
五档：月缴费基数8000元;养老保险月应缴金额1600元;
六档：月缴费基数9000元;养老保险月应缴金额1800元;
七档：月缴费基数10000元;养老保险月应缴金额2000元;
八档：月缴费基数12000元;养老保险月应缴金额2400元;
九档：月缴费基数14000元;养老保险月应缴金额2800元;
