工伤后恢复一点了需要给领导汇报吗？
您好，如果您是在工作场所受伤，需要休息一段时间并接受治疗，那么根据公司的规定，您可能需要向领导报告您的情况。这样可以让领导和公司了解您的健康状况，同时帮助他们安排工作和人员安排。此外，如果您需要休***并申请工伤赔偿，向领导报告也是必要的。最好遵循公司的政策和程序，并向领导咨询有关报告的具体要求。
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最好的方法是你发生工伤以后有所恢复，及时向领导汇报和沟通，请领导做出相应的批准和指示，第一，显得你尊重领导领导会很开心，另一方面以免领导牵挂，因为发生工伤以后是要上报的
关于垫付员工工伤医药费的请示？
工伤垫付证明
受伤人：xxx 性别：xx ，在xxxx
年xx月xx日在XXX工地作业时因xxxxxxxxx不慎发生工伤，当时送xxx医院进行治疗，治疗当时本人xxx为其垫付医药费共xx元，(大写：
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)与本人工作关系： 。后期受伤人不可再到该公司支付前期医药费用。
工伤员工签字：
垫付人签字：
xxxx年xx月xx日
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工伤鉴定出来后仲裁就一定胜诉吗？
如果已经拿到医院工伤鉴定委员会出具的工伤鉴定报告及工伤等级认定结论，但用工单位不履行赔偿责任，去申请仲裁，只要证据确凿，是一定胜诉的。这是因为你有医院出具的工伤鉴定报告，这就是致胜的重要证据。
