职工失业后用人单位如何为员工办理领取失业金的相关手续？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，职工失业后，用人单位如何为员工办理失业金的相关手续？这个失业金的领取是需要自己去办理的，但是企业单位需要开具，因单位单方面原因解除劳动合同，这样的一个离职证明，并且作为失业就业登记部门会打电话核实给原单位看看，是不是企业单方面解除劳动合同的，如果符合这样的条件，那么就可以享受到失业金的待遇。
同时你还要正常参加失业保险，并且自己的失业保险的累计缴费年限在一周年以上，那么这样的话就可以领取到失业金的待遇，失业金待遇的领取期限是跟自己的失业保险有关系，如果说你的缴费年限仅仅只有一周年，那么你只能够领取三个月左右失业金的待遇，如果说你的累计缴费年限在10周年以上，那么你就可以领取最长不超过24个月失业金的待遇。
所以说只要符合这样的条件，那么你就可以享受到失业金的待遇，但是如果不是单位单方面解除你的劳动合同，而是你自己主动提出离职或者是自己主动辞职这种情况的话，那么就不具备失业金的领取条件了。所以说这一点是需要注意的。
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根据《失业保险条例》第七条规定，实验人员森林实验包烟仅应天邪失业保险金申领表，并出示下列证明材料一，本人***明。二，所在单位出具的终止或者解除劳动合同。三，失业登记及求职证明。四，省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
失业险申请审核通过后怎么办？
失业金申请审核通过后,可到社保经办机构开具失业保险金单证,凭单证到制定的银行领取即可。
审核通过后经办机构将发放数据推送给银行,银行将失业金发放到失业人员***上
一旦您的失业险申请通过审核，您可以按照以下步骤继续进行程序：
1. 领取失业保险金：通过审核后，您将有资格领取失业保险金。具体领取方式和时间会根据当地的失业保险政策而有所不同，请向所在地的社会保险部门咨询或查询相关规定。
2. 遵守报告义务：作为失业保险金的领取人，您有义务及时向社会保险部门报告就业情况和离职原因。如果您重新就业或者有其他不符合领取条件的情况发生，需要及时通知社会保险部门。
3. 定期进行继续申请：通常失业保险金是按照一定的周期进行申领和核算的。因此，您需要按照规定的时间或周期重新申请，并提供相应的相关材料和证明。
4. 保留相关证据和文件：在领取失业保险金过程中，建议您保留相关的证据和文件，包括离职证明、劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以备需要时进行查询和核对。
缴费单位如何办理失业保险申报？缴费单位如何？
公司给员工办理失业保险时，首先在当地失业办领取：失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。需要提供证件如下：
1、企业营业执照（副本）及复印件；
2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件；
3、地税登记证及复印件；
4、财务报表及工资表；
5、软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办做记录。个人失业保险由单位代扣代缴，然后由企业一起上交。
