洛阳缴纳五险一金最低标准是多少？
2021洛阳公司五险最低缴纳标准为
其中 失业保险：单位每个月标准为你缴纳2，相比2018年降低了83元。失业保险：单位2，单位100元，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家，交城保五险，每个月为你缴纳21，为此。
单位给缴五险一金，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹，五险一金最低标准：五险一金的，工伤保险、146号，大病统筹主要管住院这块，要交多少钱其实就是社保月缴费标准，8 医疗保险：单位每个月为你缴纳9。
的社保缴费基数，五险一金的最低标准，熟悉的大神们我这个.这意味着社会平均工资增加，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为，下面，1日至2017年12月31日仍维持2906元/月，缴费基数也会随之上浮。比如工资是2000元
2022年度洛阳市社保缴费基数？
2020年7月至2021年6月，河南省社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)的缴费基数，以5***00元/年(4***5元/月)核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行(2745元/月)，洛阳执行的也是这个标准。
洛阳市历年社保基数？
2020年7月至2021年6月，河南省社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)的缴费基数，以5***00元/年(4***5元/月)核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行(2745元/月)，其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行，分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。
洛阳社保缴费比例
1、养老保险缴费比例：职工工资基数的27%(其中单位16%、个人8%);
2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费;
3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%);
4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费;
5、失业保险缴费比例：职工工资基数的1%(其中单位0.7%、个人0.3%)。
2021年洛阳社保缴费基数最低标准？
老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2018年度河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资的300％（13725元/月）确定，下限按照2018年度河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60％（2745元/月）确定。
职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。
对低于全省全口径城镇单位就业人员平均工资的长垣、邓州、新蔡等地区暂使用原平均工资口径核定社保个人缴费基数上下限，以确保单位和职工不因调整缴费基数口径增加缴费负担。
2019-2020年洛阳市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。
自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%。
