淮北矿务局大病医保？
淮北市矿业局大病医保范围是淮北市矿务局所有在职和退休人员都能享受的医疗保障，矿务局位于淮北市相山区人民东路，现在是淮北矿业集团。矿务局职工享受大病保险，大病补贴和残疾工伤所有医疗保障，并与全市两家三甲医院进行大病医保并联，职工大病医保费用报销都可以正常申请。
工伤以后每个月都可以开药吗？
不能
不能。职工发生工伤,和医疗保险无关,不能从医保开药,单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付医药费,不参加工伤保险的。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
煤矿法律法规知多少？
煤矿法律法规相当庞大，涉及到煤矿安全、环保、劳动保护等方面的法规非常多。其中包括《煤矿安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全监察规程》等等。这些法律法规旨在保障煤矿工作人员的生命安全，保护环境，维护劳动权益，重要性不言而喻。了解并遵守煤矿法律法规是煤矿管理者和从业人员在工作中的基本要求，确保煤矿的安全生产、可持续发展及员工的***。
我可以提供一些关于煤矿法律法规的基本信息，但请注意，煤矿法律法规因所在国家或地区而异，且可能会有更新和修改。以下是一些常见的煤矿法律法规内容：
1. 安全相关法规：煤矿安全法律法规通常旨在保障矿工的安全与健康，包括确保工作场所安全、应急疏散预案、矿井通风、防尘设备、瓦斯监测、火灾防护等一系列安全措施。
2. 环境保***规：煤矿开***过程中产生的废水、废气、废渣等都需要遵守环境保***规的要求。这些法规通常包括对污水处理、废气净化、固体废物合理处理等进行规定。
3. 劳工法规：煤矿作为一个劳工密集型行业，涉及到劳工权益保护方面的法规，例如劳动合同法、工时与休***规定、工资支付标准、劳动保护等。
4. 矿产***管理法规：针对煤矿***的开***和管理，存在着一些矿产***管理法规，包括矿业权许可、***矿许可、矿区规划等。
煤矿安全生产法律法规有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产***法》、《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》等
安全生产条件：
1、煤矿企业（集团公司、总公司、矿务局、煤矿）应当建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。煤矿企业应当制定安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、事故隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度、井工煤矿入井检身制度与出入井人员清点制度等安全生产规章制度；制定各工种操作规程。
2、煤矿企业的安全投入应当符合安全生产要求，按照有关规定提取安全技术措施专项经费。
3、煤矿企业应当设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。
4、煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格。
5、煤矿企业应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。
6、煤矿企业应当制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。
7、煤矿企业应当制定事故应急救援预案，并按照规定设立矿山救护队，配备救护装备。不具备单独设立矿山救护队条件的，应当与邻近的专业矿山救护队签订救护协议。
8、煤矿企业应当制定特种作业人员培训***、从业人员培训***、职业危害防治***。
