中国人保工伤意外险理赔一般多少钱？
一般几千元到几万元不等，
工伤意外保险的赔偿金额是根据具体情况而定的，不同的工伤案例可能会有不同的赔偿金额。
一般来说，工伤意外保险的赔偿金额主要受以下几个因素的影响：
1. 工资水平：一般来说，工资越高，赔偿金额也会相应增加。
2. 伤残程度：伤残程度越高，赔偿金额也会相应增加。
3. 医疗费用：工伤意外保险可以报销因工伤导致的医疗费用，赔偿金额一般与实际发生的医疗费用有关。
4. 丧葬费用：对于因工伤导致死亡的劳动者，工伤意外保险可以给予一定的丧葬补助金
工伤意外保险可以赔偿多少数额
1-3类职业大概是每万元保额3元钱,100万在300元。
4类职业是每万元保额10元钱。
5-6类大概是每万元保额30元。
1-3类多为内勤、办公室人员。
4类以上是危险性职业和体力劳动者。
一般是几万元，工伤意外保险的赔偿金额是根据具体情况而定的，不同的工伤案例可能会有不同的赔偿金额。
人保的工伤险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。
出了工伤自己买的意外险能赔多少？
出了工伤，自己买的意外保险能不能需要看详细情况，首先工伤是什么性质的工种？是否符合投保的意外保险职业等级，如果是符合，意外保险可以赔付伤残，有第三方的医疗报销，就只报余下的部分。
如果是实际工种与投保时意外保险的职业等级不符，则没有赔付？在投保意外保险，职业等级一定要如实告之。
工伤意外险的赔偿标准是按照保险合同的约定来确定的，而工伤保险的赔偿标准是：
（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月；
（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月；
（3）***伤残补助金=本人工资×23个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤30元的意外险赔偿标准？
工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不同。不同地区的工伤意外险的赔偿标准也***有不同，需要具体情况具体分析。
意外险和工伤保险的作用相似，人身意外伤害险是一种商业保险，它是一种以盈利为目的的保险产品，是由商业保险公司进行管理的。如果员工发生工伤意外之后，一旦投保了商业意外保险，可以在意外险赔付之后，工伤保险也可以再次赔付。
综上所述，企业给员工投保了工伤意外险，如果员工一旦在工作过程中因工受伤，如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。其中，工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。
