医院申请破产失业险怎么弄？
医院破产清算中失业金的领取方式如下：
1.用人单位为失业人员出具离职证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；
2.失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记；
3.凭失业登记证明和个人***明，到社会保险经办机构申请领取失业保险金。
医保卡,社保卡,就诊卡都有区别吗？
谢谢邀请，三者的作用是不同的，医保卡是老版本，只有医保功能，大多城市已经更换成社保卡，社保卡带银行的金融功能，可以直接绑定医保账户，用来交费或者领取待遇。就诊卡是医院自己的卡，主要记录你的挂号及医疗信息。
1、医保卡是一种功能卡,包含用于识别和支付个人医疗或药房消费帐户的芯片。
2、社保卡是个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询。记录姓名、***号码、出生年数、性别、国籍、户籍地点等基本信息。询问养老、失业、医疗、工伤、生育保险的支付情况。可持卡到医院就医,医疗保险个人账户结算,到药店买药。办理医疗、失业、养老、工伤、生育等社会保障事项。查询养老保险和医疗保险的累计总金额。办理养老、就业、失业登记、申请失业保险金、申请职业培训等社会保险事务。
3、就珍卡是医院为患者办理的一张卡,其中记录病人的详细信息。在医院就诊期间,该卡用于各种医疗检查、药物、处置和付款。
使用是不同的:
1、医保卡:可保存医疗保险记录,一种病历,可用于同一城市的所有医疗保险定点医院,用于记录医疗保险。
2、社保卡:社保卡面和卡上均记录持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,该卡标识持卡人的个人身份(就业、失业、退休等),可记录持卡人的社保缴费、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格与技能、就业经历、工伤致残程度及职业病等。
3、就珍卡:使用系统是医院信息系统的一部分,刷卡可以避免由此引起的麻烦通过文字输入,解决看病繁琐、医疗信息管理等难题。在实际使用医疗卡时往往被患者抛弃,造成***浪费,而医院医疗卡不能普遍维持现状也给患者治疗带来不便。
医院医生的五险一金有多少？
凡是交费的所有人的五险一金，都是不尽相同的。
五险一金是养老，医保，工伤，失业，生育及公积金。虽然国家规定的每项交费基数相同，但得根据具体每个人的收入来决定。
医生也是一样的，收入多，交费即多，末来自己回报的也多，即多交多得。
五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同。五险包括：1、养老保险：个人交纳8％，单位交纳22％；2、医疗保险：个人交纳2％，单位交纳10％；3、失业保险：个人交纳1％，单位交纳2％；4、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
有的，“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。
医院医生的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体金额根据个人工资和地区政策而定。
一般来说，养老保险和医疗保险的缴费比例为个人工资的8%，失业保险为个人工资的0.5%，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。住房公积金的缴纳比例为个人工资的12%。这些保险和公积金的缴纳可以为医生提供退休金、医疗费用报销、失业保障、工伤赔偿和生育津贴等***保障。
