北京市2021的工伤赔偿标准？
北京市工伤赔偿标准,又称北京市工伤保险待遇标准，是指北京市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
2021年北京工伤保险缴费最新规定？
北京工伤保险缴费比例
北京市的工伤保险费率划分为八类，一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》规定，用人单位按现行工伤保险费率缴纳工伤保险费的基础上，工伤保险经办机构将根据用人单位的工伤保险基金支付费用增长率以及企业安全生产标准化达标情况、企业发生生产安全责任事故情况，核定其在下一缴费年度应当浮动的工伤保险费档次。其中，一类行业分为三个档次，即在现行费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在现行费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。如果用人单位在上一自然年度连续缴费不足12个月的，不进行费率浮动。
北京工伤保险缴费基数
北京工伤证怎么使用？
1、在工伤定点医院就医。2、挂号：工伤职工持社保卡和《工伤证》挂工伤号，支付个人应付费用，工伤保险基金支付的挂号费先由医院垫付。3、诊治：工伤职工出示社保卡、《工伤证》及《病历手册》。4、结算：工伤职工持社保卡和《工伤证》结算，支付个人应付费用，工伤保险基金支付的医疗费用先由医院垫付。
二、工伤职工持社保卡住院就医流程1、办理住院：工伤职工需持社保卡和《工伤证》于工伤定点医疗机构办理住院手续。2、结算：工伤职工持社保卡结算，支付个人应付费用，工伤保险基金支付的医疗费用先由医院垫付。
三、工伤职工持《新发与补（换）社会保障卡领卡证明》门（急）诊就医流程。
北京社保三个档次？
北京社保基数怎么算的呢，工资分几档呢？ 按社会劳动保障法规定，当地社会平均工资的30%就是100%投保的基数。按这个基数可分出不同的档次如：80、60，个别地区分的档次还会多些。 没有工资分档之说。工资6500元按实际收入投保，总额为：1950元
2011年北京个人缴纳社保基数的三个档次分别是多少？2010年4月至2011年3月北京个人缴纳社保的养老保险三个基数分别是1615元、2422元、4037元，医疗保险统一是1***.82元。
社保的缴费档次一般是分为三档，40%，60%，和80%，缴费档次越高，拿到手里的钱自然就越多。
具体是多少呢？我们来一起算算这笔账。社保缴费基数主要和当地社会平均工资还有选择的缴费档次有关。***设缴费年限相同的情况下，两个不同档次的养老金差距应该是在一百元左右，交的年限越长，差距就会拉得越大。
一、单位担保人员
缴费基数：
养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)
失业保险：3613元-26541元
工伤保险：4713元-26541元
医疗保险：5360元-2***32元
缴费比例：
养老保险：单位16%，个人8%
失业保险：单位0.8%，个人(城镇户籍)0.2%，个人(农村户籍)不缴
工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴
