福建一次性工伤医疗补助金怎么算？
1. 福建一次性工伤医疗补助金的计算方式是根据工伤保险条例和福建省工伤保险实施细则来确定的。
2. 具体来说，福建省工伤保险实施细则规定，一次性工伤医疗补助金的标准为工伤保险基金累计缴费月数×200元，但不超过当地居民人均可支配收入的3倍。
3. 此外，福建省还规定了一些特殊情况下的补助标准，如因工致残、因工死亡等，具体标准可以参考相关法规和政策文件。
4. 总的来说，福建一次性工伤医疗补助金的计算方式是比较公正合理的，可以为受伤职工提供一定的经济保障。
福建省对于一次性工伤医疗补助金的计算标准如下：
1.我们首先要计算出工伤职工的月平均工资。对于职工的月平均工资，我们需要以最近12个月工资总额/12得出，包括基本工资、绩效工资、津贴等。
2.工伤职工在工伤当日医疗期间的工资补偿额应该以其月平均工资计算，并且在福建省，该比例为80％。也就是说，每月工伤补助金为80% * 月平均工资。
3.考虑到一次性工伤医疗补助金的特殊性质，根据福建省的规定，一次性工伤医疗补助金为每人3000元。
福建工伤鉴定十级标准？
在福建省主要有以下情形可鉴定为十级工伤：
1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
2、手掌、足掌植皮面积>30%者；
3、除拇趾外，任何一趾末节缺失；
4、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；
5、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者；
十级标准：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
福建工伤认定2020新标准？
福建省2020年工伤赔偿标准（含1-10级、工亡）及申请工伤认定流程
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本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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2019-2020年全省及各设区市城镇非私营单位在岗职工平均工资
2021福建工伤费率？
(一)一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月;六级，每满一年发给0.6个月;七级，每满一年发给0.4个月;八级，每满一年发给0.3个月;九级，每满一年发给0.2个月;十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付;九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付;十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。
(二)一次性伤残就业补助金为：五级，每满一年发给0.7个月;六级，每满一年发给0.6个月;七级，每满一年发给0.4个月;八级，每满一年发给0.3个月;九级，每满一年发给0.2个月;十级，每满一年发给O.l个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性伤残就业补助金低于15个月的，按15个月支付;七至八级工伤职工一次性伤残就业补助金低于10个月的，按10个月支付;九级工伤职工一次性伤残就业补助金低于5个月的，按5个月支付;十级工伤职工一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。
