1-4级工伤退休人员今年补贴多少‘？
每月可以补贴300左右
工伤人员相关待遇调整从2021年1月1日起执行。具体待遇调整为：伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴208元。
伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每月增加伤残津贴162元；由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行。
一至四级工伤职工以及5至六级由企业发给伤残津贴的工伤职工，伤残津贴根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民***规定。退休之后领取养老金的，随其它退休职工一并调整养老金，但按养老金调整办法计算调整额低于按工伤保险伤残津贴调整标准的，由工伤保险基金补足差额。
工伤职工经过劳动能力鉴定为七至十级工伤职工，与普通职工同样退休，按月领取基本养老保险金和进行基本养老保险金调整。
1-4及工伤人员是没有退休待遇的。1-4级伤残工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。而不是1-4级的，退休后直接享受养老保险待遇。工伤该享受的之前都享受过了。
养老保险缴费基数为企业上年参保人月平均工资。职工养老金在计算时是按当时的社会平均月工资职工缴费年限1% 职工全部缴费/计发月数
《工伤保险条例》(***院令第586号)第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
新疆劳模享受什么待遇？
我们国家的劳动模范共分为***：全国劳模，省部级劳模，市级劳模。不同级别的劳动模范，享受的待遇不一样。但大体上，有这样几种待遇，一是每年春节会给每位劳模发放慰问金，今年新疆的标准是：全国劳模每人三千，省级劳模两千一，市级劳模一千。
《***市劳动模范和先进工作者分级服务管理办法（试行）》正式出台，该《办法》也是全疆首个劳模精细化分级服务管理办法。
新出台的服务管理办法详细规定了各级工会服务劳模的类型和标准，是指导基层分层次、精细化做好服务和管理工作的依据。明确了节日慰问金的发放；对患有重大特殊疾病、工伤致残及家庭困难等情况的劳模救助；组织劳模疗休养；组织劳模体检；临时慰问及救助等方式和标准。
值得一提的是，办法提高了对劳模患大病的一次性医疗救助标准，由过去最高5000元提高到现在的10000元。还新增了伤残救助，发生工伤并经相关部门鉴定认定伤残等级为1~4级的劳动模范，给予一次性伤残救助，标准为4级伤残4000元、3级伤残6000元、2级伤残8000元、1级伤残10000元。见义勇为、一般性工伤和遭遇突发性意外，确需临时救助的各级劳模也被纳入临时救助范围，最低发放1000元救助金。
此外，各级工会可参照本办法研究制定个性化的医疗救助、伤残救助、困难救助及各类服务管理标准，使各级劳模享受到多重服务。
市政协党组成员、市总工会***黄大江说，该办法既体现了党和***对劳动模范的关心、关怀，也是把关心、关怀劳模落到实处的具体体现。这种实实在在的关心和爱护，对于在全社会形成一个尊重劳模、学习劳模，争当劳模良好氛围具有重要作用和意义。
目前，***市劳模协会在册全国劳模36人、自治区劳模509人和市级劳模719人。
