本篇文章给大家谈谈滨州市贯彻工伤保险条例，以及滨州职工保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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滨州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下：一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；医疗费：职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、级伤残赔偿金计算方法：十级工伤赔偿为6个月本人工资；十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
3、法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
工伤宣传活动总结
(一)继续扩大工伤保险覆盖面；一是全面推进辖区内餐饮服装企业、个体工商户、建筑工地参加工伤保险工作；二是加大对未纳入工伤保险的自收自支、差额拨款事业单位工伤保险基金的.征缴力度。
以工伤案件进行以案说法，以生动的案例宣传条例精神，这次活动领导重视、规模大、范围广、参加人数多，共发放宣传资料700多份，现场接受咨询200多人次，是我局组织《工伤保险条例》宣传活动近年来参加人数最多的一次。
现将有关情况总结如下： 贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度 充分利用宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
现将“安全月”活动情况进行总结，具体如下： 深入开展活动宣传工作 供电分部开展“安全生产月”全面动员工作，让本部门员工了解本年度“安全生产月”的活动主题及开展此次活动的意义。
滨州市工伤十级伤残赔偿标准
1、工伤十级赔偿标准如下：医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费。
2、大概可以赔偿到9-10万左右。工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
3、年10级工伤伤残赔偿标准具体如下：十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
4、工伤赔偿标准如下：一级工伤赔偿标准保留劳动关系，退出工作岗位。如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。
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