本篇文章给大家谈谈工伤保险条例36和37条，以及工伤保险三十六条有哪些规定?对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2022年北京市七级工伤赔偿标准
1、七级工伤赔偿标准明细包括：医疗费、住院伙食补助费、交通+食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、***器具费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费。
2、职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是13个月本人工资。七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。
3、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
工伤带薪休***天数怎么确定
职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。
工伤可以休息12个月带薪。一般情况下，工伤停工留薪期不超过12个月。工伤可以休息多少天带薪，需要看具体伤情。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在受了工伤之后可以依法享有相应的***期，具体的休***天数要结合具体受伤的情况来定。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。上班族在工作过程中受伤就是属于工伤，而工伤劳动法规定是有休***时间的，并且休***期间单位还要支付工资。
带薪休***天数计算：相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休***5天；已满10年不满20年的，年休***10天；已满20年的，年休***15天。
福建省工伤保险条例
标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。要求：住院期间。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。(三)交通费、食宿费 标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。
福建省工伤保险条例，答案如下 《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》于2011年9月4日由福建省人民***以闽政〔2011〕80号印发。
福建省工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
福建省实施《工伤保险条例[1]》办法第一章总则第一条根据***院《工伤保险条例》的规定，结合本省实际，制定本办法。
福建省***闽政[2004]12号福建省实施《工伤保险条例》办法山东省一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为：10级20个月。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在规定标准基础上加发50%。
具体赔偿金额由福建省人民***规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
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