工地意外险赔偿标准是什么？
在工地出了意外认定为工伤的，可以按工伤保险待遇标准赔偿。赔偿费用包括医疗费；住院伙食补助费；交通、食宿费；康复治疗费；***器具费；停工留薪工资补偿费用，一般不能超过12个月；护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴等。伤残津贴补偿金额不能低于当地最低工资标准，用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
护理费用补助。
针对于因意外伤害而导致的护理费用，应由员工所在单位进行负责补助。员工在经过评定伤残之后，建议需要护理的，针对于完全生活无法自理的情况，工资补偿标准一般按统筹地区上年度的职工月平均工资的50%来计算。针对于大部分生活不能自理的情况，工资补偿标准一般按照统筹地区上年度的职工月平均工资的40%来计算。而针对于部分生活不能自理的情况，工资补偿标准则按照统筹地上年度职工月平均工资的30%来计算。
伤残工资补偿标准。
按照相关条款约定，一级至四级伤残待遇标准如下：一级伤残支付一次性伤残补助金27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资。而如果是***伤残的情况则为23个月，四级伤残为21个月。并且针对于补助津贴方面，按月享受伤残津贴：一级伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，***为80%，四级为75%。
工地保险怎么理赔？
工地意外保险怎么赔偿?
在工地意外伤害保险需要赔偿时，当被保险人因为发生意外事故死亡，要及时与保险公司进行联系，被保险人的亲属可根据保单上全国统一的保险公司电话号码及时向保险公司报案。在被保险人亲属准备资料上交后，保险公司会对申请进行审核受理，审核无误就保险赔偿金额达成一致后，保险受益人等待保险公司下放赔偿金即可。而且还要看公司在保险公司给你买的保额，也就是保险额度。如果是50万，保险公司就出50万。如果是5万，保险公司只出五万。
另外也可以选择两个途径。
一是走民事诉讼，也就是以雇佣关系进行，这个需要有伤残等级鉴定，可以直接到***要求赔偿。
二是走劳动关系，要求认定工伤，然后做劳动能力鉴定，出来级别以后，要求工伤待遇。
除此之外，工地意外保险赔付方式：
工地的保险理赔的条件和措施也是根据。国家的有关规定以及。工地工人。进入后签订的。劳动合同当中的条款而定的。一句也依然是国家的。有关规定。针对。工地保险的有关规定得理赔是有严格的一些要求和规定的，所以说。在理赔过程当中，一般是有依据的，是不会出现大的问题的。
1、首先一旦被保险人因为发生意外事故死亡，一定要及时与保险公司进行联系。被保险人的亲属可以根据保单上面全国统一的保险公司电话号码，及时地向保险公司报案。如果亲属有之前购买保险时的保险公司业务员的电话号码，也可以提前进行咨询。
2、在被保险人的亲属向保险公司报案之后，保险公司的工作人员都会向亲属告知需要的申请材料。一般来说，大致需要的是被保险人的***明、投保时的保单、被保险人意外身故证明、保险受益人的姓名、户籍证明还有证明关系的各种资料等。如果亲属对于这些材料不是非常清楚的话，可以及时到保险公司进行沟通，以便及时拿到保险赔偿金。
3、当被保险人的亲属将所有的资料上交之后，保险公司就会开始对申请进行审核受理。如果双方在赔偿金额上达不成一致的协议，被保险人的亲属可以向相关部门提出申请，也可以向有关***提出诉讼。
4、在保险公司确认资料无误，并且双方就保险赔偿金额达成一致后，保险受益人就可以等待保险公司下放赔偿金了。
