中暑属于意外理赔范围吗？
意外险的理赔条件大家应该都知道，只要是意外事故导致的身故和残疾基本上都是可以获得理赔的。但很遗憾的是意外中暑身故，意外险是不能赔的。原因就是意外中暑死亡并不是意外事故导致的死亡。
具体是否中暑属于意外理赔范围，需要根据保险合同中的具体条款来确定。不同的保险公司和保险产品可能有不同的定义和规定。
一般情况下，意外伤害保险通常会覆盖与突发事故相关的身体伤害，包括但不限于交通事故、摔倒、跌落、意外受伤等。中暑在某些情况下也可能被视为意外伤害，特别是在户外工作或参与高温环境活动（如运动、露天工作等）时。
然而，保险中的具体条款和定义是关键。有些意外伤害保险可能明确列出了中暑作为其中的一种赔偿项目，而其他保险可能并不包括中暑。因此，建议在购买保险前仔细阅读保险条款，并咨询保险公司或专业人士，以确保你了解和理解保险的范围和条件。
请注意，这里提供的信息仅供参考，具体情况还需参考保险合同和咨询相关专业人士。
不予理赔
您好，中暑身故，意外险一般是不予理赔的。意外险定义“意外”的四要素是外来的、突发的、非本意的、非疾病的。而中暑是一种疾病，与患者身体机能、身体素质等各方面有关系，所以中暑不是外来的，是内在因素引起；同时，中暑在一定程度上是可以避免、可以预见的，也不是突发的。因此，中暑不符合意外伤害的定义，不属于意外
属于。
根据法律和保险合同的定义，中暑可以被认定为意外伤害。意外伤害通常指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的***导致身体受到伤害。中暑是一种突发性的身体不适，通常是由于长时间暴露在高温环境下，导致身体无***常调节体温而引发的。因此，如果在工作或其他活动中突然中暑并导致身体受伤甚至死亡，可以被认定为意外伤害，符合保险合同约定的保险责任赔偿范围。然而，具体的判断还需要根据保险合同的条款和相关法律法规进行综合分析和解释。
在工地干活中暑严重住院怎么赔偿？
如果在工地干活中因中暑严重住院，则可以申请工伤赔偿。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定，工伤是指在工作中因意外事故（包括中暑）或者职业病导致的伤害或者死亡。
对于工地建筑工人而言，如果因为高温天气导致中暑住院，则具有工伤的性质，可以向用人单位申请工伤保险赔偿。
如果用人单位拒绝承认或者赔偿不到位，则建议向相关劳动监察部门投诉。
为了避免中暑的发生，工人在工地干活时应该注意防暑降温。
如必要，可以***取工休制度等措施来减少工人在高温环境下工作的时间，从而更好地保障工人的身体健康。
