灵活就业补缴怎么补？
补交养老保险已经不允许了，从2021年开始灵活就业人员个人的都不允许古交养老保险了，不管你是范年度的，断交的，还是退休一次性补交的，现在目前可以补交的只有2020年的养老保险，但是马上就到截止日期了，如果你反正不交的话，赶紧抓紧时间，如果是2020年以前的社保，那你就不要补交了，你可以从现在开始继续交一份养老保险，是可以合并计算，到时候把你两个养老保险交在一起，够15年就可以了。
用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保，断缴以后是不能补交的。只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。
如果是职工社保断交，那么单位有帮职工缴纳社保的义务。这时候员工可以申请补缴社保，但如果用人单位不愿意补缴，那么就补缴不了。
社保可以补交么？
社保是按照规定的缴费基数和缴费比例进行月度缴纳的。如果有漏缴或欠缴的情况，一般是需要补交的。具体是否可以补交以及补交的方式和条件，需要根据当地社保政策和法规来确定。
不同地区的社保政策可能会有所不同，因此建议您向当地社保部门咨询相关政策。一般而言，如果发现社保漏缴或欠缴，可以及时向社保部门申报，并按照相关程序进行补交。
社保是指企业和其职工共同缴纳的一项社会保险制度，用于提供医疗、养老、失业等保障。
在一些情况下，个人可能会有社保缴纳漏交的情况，这时是可以补交的。比如，企业或个人因疏忽或其他原因漏交社保费用，可以在发现后尽快联系相关社保机构补交欠费。但是，补交社保需要注意一些规定，比如，补交时间、程序等。此外，需要在合规的范围内补交社保，不得擅自补交或少交。总之，社保是一项重要的保障制度，及时补交是维护个***益、享受社保待遇的重要途径。
可以
社保（社会保险）是一种为员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等保障的社会保险制度。关于社保补交的问题，具体规定可能因国家和地区而异。
在中国，根据《社会保险法》和相关政策规定，一般情况下，个人和单位应当按时足额缴纳社会保险费。如果有欠缴、漏缴等情况，可以补交。但补交社保存在一定的限制：
1. 个人补交社保：根据规定，个人可以补交自参加工作以来至社保制度实施前的养老保险，但在制度实施后，个人不能补交养老保险。此外，医疗保险、失业保险和工伤保险存在一定年限的补交限制，具体规定因地区而异。
2. 单位补交社保：根据规定，用人单位应当为职工补交欠缴的社会保险费。补交期限一般为两年，超过两年的部分无法补交。
可以的
1、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
