办理工伤需要几份病历，其中几份原件？
办理工伤需要两份病历，其中一份为原件。
这是因为根据《工伤保险条例》规定，办理工伤需要提供的材料包括：
工伤事故证明、医疗证明、工资证明等。
其中医疗证明即为病历，需要提供两份，一份为原件，一份为复印件。
原件用于审核和备案，复印件用于保留在个人档案中。
办理工伤需要两份病历，其中一份原件。
这是因为工伤认定需要医院的专业证明，一份病历用于诊断，一份病历用于住院治疗记录的明细。
其中，一份原件需要提交给劳动保障部门作为审核凭证，另一份可以复印备份留存。
需要注意的是，病历必须具备医院的盖章和医生的签名，以确认病历的真实有效性。
如果提供的病历不足或无法证明相关医疗信息，工伤认定会受到影响。
需要 因为办理工伤需要提供相应的证据和资料，病历是其中必备的一项，一般需要提供，其中一份为原件，其他为复印件 如果病历缺失或提供不完整，可能会影响工伤认定结果，因此需要尽可能提供完整的病历资料
同时需要注意病历中的时间和内容准确无误，以便证明与工作相关的损伤或疾病的发生
1 办理工伤需要多份病历，其中至少需要3份。
2 因为病历需要包含不同的信息，如医院诊断证明、工伤认定证明、康复评估报告等，不同的证明需要不同的原件和复印件，一般来说至少需要3份原件。
3 在具体操作时，还需根据不同的地区和公司的规定来处理相关手续，需要仔细查阅相关法规和政策，并咨询专业人士的意见，以确保办理工伤的顺利进行。
工伤评残是否需要档案？
工伤评残不需要档案，只需要自己拿着住院的CT和***片子，还有自己的***去就可以，因为工伤保险处已经给鉴定中心传过去所有的资料，并且联系好了什么时间做鉴定，所以你只需要带上以上材料按时去就可以，鉴定结果回邮寄给本人和单位的。
1991年工伤档案丢失怎么办？
在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。
按我国法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。因此，即使认定书原件遗失也不要太急。
只要带***和病历到劳动保障相关部门(应该是工伤保险科等)，调取原件，复印一份，然后让该部门在<工伤认定书>复印件上盖个章，则和原件一样有效
交过工伤保险会有记录吗？
一般记录在工伤事故档案内，不记录在人事档案内。如果申请过工伤认定的话，劳动部门会有你认定工伤的档案，档案至少保存二十年。
行政事业单位和企业的处理方法不相同。行政事业单位，一般是会入档案。如果是企业，这要看具体单位和工伤情况。
***部门、事业单位和国有企业的员工，在工作期间发生工伤，会记录在个人档案里面；民营企业中，因为本身就不具备保管人事档案的权限，所以即使记录，也只是在企业内部的员工档案中记录；
买过工伤保险可以消除记录吗？
直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
