本篇文章给大家谈谈工伤保险条例第三五条款，以及工伤保险第三十五条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、农民工工伤保险的工伤认定
- 2、劳动合同工伤条款
- 3、不能认定为工伤的11种情况
- 4、工伤报销和工伤等级鉴定
农民工工伤保险的工伤认定
1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
2、农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为 职业病 之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出 工伤认定 申请。
3、向人力***和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
4、农民工工伤鉴定及赔付流程是什么农民工工伤鉴定的赔付流程为： 首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
5、(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付(二)伤残津贴标准：一级本人工资的90%；二级本人工资的85%；***本人工资的80%；四级本人工资的75%。
劳动合同工伤条款
法律主观：劳动合同法关于工伤的规定：如果劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，如果合同没到期，用人单位不能解除劳动合同。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资***； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
双方协定自年x月x日起，终止劳动合同关系。双方现依法就“乙方工伤伤残之赔偿”达成如下一致条款，并特签订本协议，以资共同信守。
不能认定为工伤的11种情况
1、法律主观：不得认定为工伤的情况有哪些(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者***的；(三)自残或者***的。工伤与公伤的区别主体及相互间关系不同。
2、不能认定为工伤的情况：非工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害。非工作时间前后在非工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；非工作时间工作场所内，因工作遭受暴力或意外伤害的。
3、依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；明知自己的行为会发生危害社会的结果，井且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
4、不能认定工伤的内容如下：故意犯罪的；醉酒或者***的；自残或者***的。
5、法律分析：劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者***的；故意犯罪的；自残或者***的。
工伤报销和工伤等级鉴定
一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积三90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。
工伤的报销流程如下：进行工伤认定：由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定；用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定；提交工伤认定通知书《因工伤残证》。
正常的工伤鉴定费（包括工伤鉴定所需要的检查费）由工伤保险基金支付。
不一样。伤残等级鉴定需要的材料包括：诊断证明书，加盖院章的出院小结、病历，本人的***或居民户口簿，当事人原始的和最近的片子。
工伤鉴定后医疗报销是存在的。工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，因此不能全部报销。
而工伤鉴定赔偿则是指企业在职工发生工伤后，按照国家规定和企业内部制度，对职工进行的伤残等级评定和医疗费用报销等工作。根据评定结果，企业需要向职工支付相应的工伤赔偿金。工伤鉴定的材料如下：工伤事故报告。
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