本篇文章给大家谈谈自贡工伤保险条例，以及自贡工伤误工费标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、自贡6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 2、2016年自贡市工伤赔偿标准,自贡市工伤赔偿工资怎么计算
- 3、自贡2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 4、自贡工伤死亡赔偿标准与计算方法
- 5、自贡3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 6、自贡10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
自贡6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
自贡市六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十二个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为四十八个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
受工伤伤残六级能赔五万元左右，法定的六级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。
工伤六级的职工可以获得一次性的伤残补助金为十六个月职工的工资。工伤六级的职工还可以获得伤残津贴，为职工工资的百分之六十。
2016年自贡市工伤赔偿标准,自贡市工伤赔偿工资怎么计算
法律分析：自贡市二级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
法律分析：自贡市一级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
工伤赔偿标准中的本人工资按工伤事故发生前或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
自贡市五级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X18个月；一次性工伤医疗补助金，五级伤残为十四个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：五级伤残为六十个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
自贡市***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
自贡2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、法律分析：自贡市二级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
2、二级伤残赔偿标准一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。
3、法律分析：一次性伤残补助金=本人工资乘以25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
4、工伤轻伤二级赔偿标准是：25个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
5、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
6、综上所述，轻伤二级是确定刑事责任的标准，而不是计算人身损害赔偿的标准。因此，轻伤二级与赔偿金额之间没有直接联系。
自贡工伤死亡赔偿标准与计算方法
1、工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
2、工伤致死赔偿标准如下：葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
3、法律分析：四川省工伤死亡赔偿项目：丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。
4、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。
自贡3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
工伤3级伤残赔多少 住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤***可以获得23个月受伤员工的工资作为一次性伤残补助金；可以获得医疗费、住院的伙食补助费等赔偿，根据实际治疗工伤所需要的费用的给予赔偿。
工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
伤残补助金赔偿标准怎么计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于赔偿基数乘以月数。
自贡10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、级伤残赔偿金计算方法：十级工伤赔偿为6个月本人工资；十级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期+工资护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。
2、伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级到第10级，每级相差10%。
3、法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
4、工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
5、工伤10级伤残赔偿标准工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。
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