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2018失业金每月领多少?
累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金。累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金。
案例2：云南省2018年失业金领取标准：2018年1月1日起，一类地区月平均标准由1046元提高到1298元；二类地区月平均标准由926元提高到1137元；三类地区月平均标准由801元提高到952元。
我查了一下，2018年的失业金是分缴纳年限发放的，缴纳满1年不满5年的，每月可领取1212元，希望答案对你有所帮助。
年的失业金标准是累计缴费时间满1年不足5年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，可领取9个月失业金。
2018失业标准是多少?
满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
年的失业金标准是累计缴费时间满1年不足5年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，可领取9个月失业金。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金，即累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金。
失业保险金 领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。
广州失业金领取标准失业保险金按当地最低工资标准的百分之八十，而2018年广州最低工资标准为1895元/月，那么2018年广州市(含花都区、番禺区、从化区、增城区)失业保险金标准即为每月1516元。
2018年杭州失业保险费率
%。失业保险费率是指参加失业保险的企业事业单位及其职工缴纳的失业保险费在其支出或收入中所占的比例。根据查询相关资料显示：2018年杭州失业保险费率有原来的2%下降到了1%，保障了失业人员正常的日常生活。
社保缴费比例：2018杭州市本级的企业单位职工五险的缴费费率是养老保险百分之18，医疗保险百分之8，失业保险百分之1，工伤保险百分之0.3，生育保险百分之0.8，住房公积金百分之12。
之前农民合同制职工本人不缴纳失业保险费的，单位为其缴纳失业保险费的年限按50%计算，作为单位和个人共同缴费年限。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——161元，医疗保险的2%——644元和养老保险的8%——2676元，共计3481元。
2018失业金怎么领取
在社保页面点击打开失业保险待遇申领功能。进入到电子社保卡页面，点击失业保险待遇申领。进入到页面后，查看失业保险待遇申领条件，再点击右侧的去申领。在页面中填写申领资料最后提交申请即可。
到当地社会保险经办机构提出申请；社会保险经办机构进行初审、复核；符合条件的发放《失业保险金领取证》；失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
怎么领：符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、***、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
失业人员要前去参加在就业培训，领取失业金，办理下岗证；到社保局去提交一些文件材料办理手续之后开始领取失业保险金。
失业险领取流程如下：准备材料：需要带上***、社保卡、***等相关证件和资料。
2018失业金是多少?
参保人员累计缴纳社保满1年但不足10年的，每月领取的失业金为当地最低工资标准的70%。累计缴纳失业保险满10年及其以上的，每月领取的失业金为当地最低工资标准的80%。
案例2：云南省2018年失业金领取标准：2018年1月1日起，一类地区月平均标准由1046元提高到1298元；二类地区月平均标准由926元提高到1137元；三类地区月平均标准由801元提高到952元。
年的失业金标准是累计缴费时间满1年不足5年的，可领取3个月失业金；满5年不足10年的，可领取9个月失业金。
年失业金领取标准 失业人员能否顺利度过离职后的空白期？其实可以申请失业保险金，保障基本生活。
2018杭州社保缴费基数、缴费比例最新标准
1、杭州社保缴费基数最低标准月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(46***5元)的80%―300%之间自行确定，缴费比例为18%。上限为：46***5元×300%=140925元，140925元×18%=253325元。
2、目前杭州的社保缴纳基数是3326元-17880.75元，按照杭州目前最低缴纳基数3326元，企业社保费用=养老基数养老比例+医疗基数医疗比例+失业基数失业比例+工伤基数工伤比例+生育基数生育比例。
3、杭州公积金缴存基数与缴存比例：缴存比例：杭州市住房公积金缴存比例为12%。
4、职工个人缴费基数最低不能低于基准值的60%，最高不能超过300%。杭州出台养老保险缴费标准市人社局公布了相关标准，2013年度全省职工基本养老保险缴费基数基准值暂定为3350元/月。
5、杭州的社保缴纳比例：养老保险是单位缴14%、个人缴8%；医疗保险是单位缴15%、个人缴2%+4元/月；失业保险是单位缴2%、个人缴1%（农民不交）；生育保险是单位缴0.6%、个人不缴；工伤保险是单位缴0.8%、个人不缴。
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