单位给公务员买意外险吗？
不一定。单位给公务员买的，一般都是五险一金。意外险属于商业保险，并非强制性保险。单位一般根据自己单位工作人员现实情况，考虑是否给公务员购买意外保险。一般从事有危险的工作人员。需要长期出差的工作人员，单位有可能需要购买意外险，
公务员是否需要买意外险？
不一定。单位给公务员买的，一般都是五险一金。意外险属于商业保险，并非强制性保险。单位一般根据自己单位工作人员现实情况，考虑是否给公务员购买意外保险。一般从事有危险的工作人员。需要长期出差的工作人员，单位有可能需要购买意外险，
公务员护理费怎么样规定的？
公务员护理费是指公务员在执行公务期间发生的、与公务有关的临时性伙食、住宿、交通、通讯、医疗卫生等费用的报销，其规定如下：
一、临时性伙食费
1、每人每日餐费标准：城市50元；农村40元。
2、当日出外出行且进行加班工作、开夜车等情况时，临时性伙食费最高可报销每人每日80元。
二、临时性住宿费
1、公务员在执行公务期间，有住宿需求的，可申请报销临时性住宿费用。
2、临时性住宿费标准：
（1）城市类：住宿标间房费用不超过300元/间时，每间报销费用不超过150元；住宿标间房费用超过300元/间时，每间报销费用不超过200元。
（2）农村类：住宿标间房费用不超过200元/间时，每间报销费用不超过100元；住宿标间房费用超过200元/间时，每间报销费用不超过150元。
三、临时***通费
公务员在执行公务期间，因目的地、路线、方式等原因所发生的货车、包车、出租车、调车、工作需要租用的汽车、水、火车等交通费用，可申请报销，但不能超过规定标准。
四、临时性通讯费
公务员在执行公务期间发生的与公务有关的临时性邮电、互联网等通讯费用，可以申请报销。
五、临时性医疗卫生费
公务员在执行公务期间，因疾病、意外受伤等原因，发生的与公务有关的临时性医疗卫生费用，可以申请报销。但是，如果公务员自身行为或行为方式不当导致的疾病或伤害，不予报销。
以上是公务员护理费的规定和要求，公务员在报销时需要根据实际情况选择相应的报销项目和金额，同时需要注意报销申请的材料准备和审核要求。
1. 公务员护理费是根据国家相关规定给予的一项补贴，用于帮助公务员照顾生病、残疾或老年家庭成员的医疗费用等。
2. 具体规定是，公务员护理费的标准根据公务员的级别、地区、家庭成员情况等因素而定，一般在500元至2000元之间。
同时，公务员需要提供相关证明材料，如医疗证明、疾病诊断证明等。
3. 值得注意的是，公务员护理费并非所有公务员都能享受，一般只有在职公务员或者退休公务员的家庭成员才能申请。
此外，护理费的具体申请流程和标准也可能因地区和单位而略有不同，需要具体了解相关规定。
公务员和参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员享有规定的医疗保障待遇。其中，医疗保障待遇包括基本医疗保险、补充医疗保险、医疗救助、职业病保险等内容。公务员医疗保障待遇中一般不包括护理费。
国寿附加长久呵护住院费用补偿医疗保险理赔范围？
1、此保险没有报销比例和次数限制，只有每年最高可报1万的限制。
2、医院药品和治疗的自费和部分自费部分无法报销，社保和此保险都不能报销，所以报销得少。
3、一般有社保的话，此住院医疗保险可以将保额调低到1000左右，即使2-3万块钱的病可能才报到1000，每年交570才报440，得不偿失。
4、此住院医疗保险跟年龄有关，小孩和老人最贵，中青年保费便宜很多。
国寿附加长久呵护住院费用补偿医疗保险，每年缴费570元保1万，是指最高每年可以在保险公司报销1万，当然这是在社保报销之后的剩余部分在扣除了自费和部分自费部分的90%.
注意：社保基本医药目录、基本设施、基本服务之外还有自费和部分自费内容，这些是社保和保险公司都报销不了的。
国寿长久呵护住院费用补偿医疗保险合同(以下简称本合同)由保险单及所附国寿长久呵护住院费用补偿医疗保险利益条款（以下简称本合同利益条款）、个人保险基本条款（以下简称本合同基本条款）、声明、批单、批注以及与本合同有关的投保单、健康声明书和其他书面协议共同构成。
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