我想报工伤,不过病例写成了私伤,有没有影响？
会存在一定困难。
用人单位要求写成私伤，申请工伤认定可能因为没有诊断证明书而不予受理。必须有充分的证据，由医疗机构出具证明更改受伤原因。并且，用人单位很可能没有参加工伤保险，写成私伤涉嫌***医疗保险基金，必须经过劳动部门处罚之后才可以申请工伤认定。
作为工伤职工，听信用人单位花言巧语，最后吃亏的只能是本人，用人单位不承认是工伤，没有其它有力证据证明，最后可能竹篮打水一场空。
《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
工伤认定需要员工***和***吗？
需要***不需要***。
用人单位员工发生工伤事故后，如果用人单位不按照规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可以申请工伤认定，需要携带劳动关系证明、工伤认定书、员工本人***和工作证、事故情况材料、有关旁证材料以及其他需要的资料
工伤认定需要工伤职工***，并不需要***。根据《工伤保险条例》第十八条和各地规定，申请工伤认定应当提交下列材料：
一、工伤认定申请表二、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病鉴定书）；
四、职工本人***复印件；
五、其他相关佐证材料。提交复印件的需要提交原件审验。《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
