杭州交保险满20年退休能拿多少钱？
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。
2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领***院津贴领县市人民***津贴，不终身制。
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
杭州个人交完20年社保，退休金2500元到3000元。
根据查询相关***息显示，杭州地区个人交完20年社保，灵活就业人员退休金额是根据工龄和工资标准基数发放，杭州20年工龄按照百分之百基数缴纳，杭州最低工资标准为2500到3000，退休金发放在2500元到3000元左右。
社会保险是指国家通过立法，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助。
杭州社保可以退吗？
满足以下条件可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
2、重复参保且结束劳动关系的可退保；
3、参保人员出国定居；
4、参保人员死亡。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；3、参保人***原件及复印件1张；4、本人到最后参保的社保局办；
5、本人到银行领取退保款项。
社保当然是可以退费的。社保包括养老保险、医疗保险、工伤、失业和生育险。大家关心的退费主要发生于养老保险缴费和医疗保险缴费，因为这两个险种才有个人账户。
首先我们来说一下养老保险退费的几种情况：
1、工作转移到异地。养老保险个人账户中的金额可以退，不过现在大多数人会选择转移到新的工作地社保账户中。
2、出国定居或是参保人死亡可以退，同理是退个人账户中的部分。
3、参保人达到退休年龄，但是缴费不足15年，选择退费，只能退回个人账户中的部分。
4、重复参保的情况下可以办理退保
接着是个人医保账户的金额能不能退费。医保可以进行异地转移，大家的缴费年限也可以累计。比如在北京工作了10年，回到老家，那么医保转移回去，在老家的医保缴费年限也可以累计十年，按照当地的规定继续缴满规定年限后，可以享受退休医疗待遇。
不过，个人医保账户的金额一般是无法退费的，或者说医保个人账户现金提取比较麻烦，现在很多地区还不支持直接转移，而个人医保资金又无法跨地区使用，只能在参保地买药和门诊使用。不过也有地区医保资金可以直接提取现金，比如北京，医保资金可以提取到医保***上，日常消费已经很方便了。
